Мы часто сталкиваемся с тем, что если мы чего-то хотим, мы наталкиваемся на сопротивление окружающего мира. И очень многие люди, сталкиваясь с барьерами – расстраиваются, говорят «ну, вот, Вселенная против меня» и опускают руки. Это связано с тем, что люди не понимают, что сопротивление окружающего мира – это естественное состояние. Вселенная не виновата – она так устроена, и вам совершенно не нужно из-за этого отказываться от цели.
– А вы можете кратко, без красивых и общих слов, сказать, кому и зачем необходим тайм-менеджмент и чем он отличается от просто умения правильно планировать время? И не съедает ли бесконечное планирование – «по науке», с таблицами и расчётами – больше времени?
– Ну что ж, не знаю, получится ли без красивых слов, но попробую. Мы рассматриваем процесс управления временем как процесс управления изменениями в жизни человека. Потому тайм-менеджмент необходим тем, кто хочет создавать в своей жизни «правильные» (прежде всего для себя) изменения. Независимо от того, кто это: президент страны или домохозяйка.
Если говорить о «просто умении правильно планировать время» как о составлении списков дел на день/неделю/месяц, то управление временем – это, прежде всего, создание своих вдохновляющих целей в различных сферах жизни на максимально длительный срок и построение системы планирования, позволяющей связать ежедневные действия человека с этими целями.
Имя Александра Васильевича Суворова стало легендарным еще при жизни. Он прославился как непревзойденный тактик и стратег, не потерпевший ни одного поражения в своей военной карьере, а это более 60 сражений. А Вы готовы повторить его путь, перестать проигрывать и научиться побеждать?
Чтобы обрести счастье на работе, вовсе не обязательно запрещать боссу звонить по ночам. Не поможет и прибавка к зарплате или переквалификация в сомелье, уверен Срикумар Рао, автор книги «Счастье на работе». По его мнению, главное препятствие на пути к счастью на работе — убежденность в том, что ты находишься в плену обстоятельств. Мы сами кузнецы нашего будущего, уверен Рао. В нашей галерее — 11 шагов к счастью на работе, основанные на советах автора.
Сколько людей живут и работают на “автопилоте”, не обращая внимание на свои ежедневные привычки. А тем не менее именно в них заключается разница между успешными и неуспешными людьми.
Мы расскажем вам о 15 главных привычках успешных людей.
До того как я стал тренером в компании BogushTime, порядка семи лет я работал продавцом в различных сферах и ипостасях, начиная с активных продаж «от двери к двери» и холодных звонков, заканчивая продажей консалтинговых и коучинговых услуг от лица собственной компании. А на данный момент, параллельно с тренерской работой я веду переговоры с клиентами по организации корпоративных тренингов. И последнее время ко мне стали все чаще и чаще поступать вопросы о том, как правильно должны использовать свое время продавцы, чтобы приносить максимальную прибыль компании? То есть, «в чем заключается тайм-менеджмент продавцов?» и в данной статье я хочу дать 6 практичных советов продавцам и руководителям отделов продаж исходя из своего опыта.
Успех, то есть способность работать максимально продуктивно, зависит от того, насколько умно вы используете свое время — и насколько позволяете другим его у вас красть. Я попросил Ирину Миняйло, директора по развитию компании BogushTime, рассказать о ТОП-5 простых в реализации техник эффективного управления временем. В разных источниках эти техники называются по-разному, я дам им свои названия и опишу суть своих любимых.
“Товарищ! Запомни правило простое: работаешь сидя — отдыхай стоя!”
Те, кто думает, что отдыхать надо после работы, а не во время неё – очень ошибаются. На протяжении рабочего дня обязательно надо выделять немного времени, чтобы отдохнуть. Если вы не будете так делать, то заработаете хроническую усталость, стресс и апатию к работе. Ни к чему хорошему это не приведет.
Качество жизни каждого человека напрямую зависит от умения определять важность и очередность в решении поставленных задач. Эта способность позволяет более эффективно использовать время. Зачастую люди выполняют очень хорошо то, что не является главным. Не это ли является причиной многих неудач в бизнесе?
Изучая жизнь и деятельность преуспевающих людей, я обнаружил, что все успешные люди имеют общие черты характера. Они вырабатывают в себе способность выполнять за определенный промежуток времени больше работы. Такие люди имеют ясные цели, четкие, конкретные планы и хорошие ежедневники, которые позволяют им постоянно концентрироваться на наиболее продуктивном использовании своего времени.