Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Инвестировать, экономить или прогулять? Инвестировать, экономить или прогулять?

Прямо сегодня многие руководители задают себе вопросы:

  • отмечать Новый Год в коллективе или нет?
  • если отмечать, то как?
  • посидеть в ресторане, устроить тим-билдинг, просто купить подарки сотрудникам...?
  • а может в этому году вообще ничего не делать - 2020-й же был сложным?
 л
logo
Как весь день оставаться в ресурсе, особенно если что-то огорчает или выбивает из колеи? Как весь день оставаться в ресурсе, особенно если что-то огорчает или выбивает из колеи?

Приходишь на работу, а счастья нет? Сбегаешь из дома на работу? Нет желания  выполнить свой функционал? Хочется отправить все «ко всем чертям»? Чувствуешь себя грузовой лошадью, на которую навалили все тяжести мира?
Что ж, бывает...
Шучу..

Давайте разберемся, как это решить!

 pexels-photo-1129605.jpeg
logo
Как тайм-менеджмент влияет на продажи компании и ее рост в целом Как тайм-менеджмент влияет на продажи компании и ее рост в целом

Зачастую, владельцы, беспокоясь о доходе компании, в первую очередь смотрят на проблематику, связанную с продажами. Так оно и есть. Ведь основа любого бизнеса – это продажи. Но, необходимо понимать, что низкий доход из-за продаж – это вершина айсберга. Проблема сидит гораздо глубже.

 money-coins-stack-wealth-50545.jpeg
logo
Что сделать, чтобы сотрудники были вовлечены в работу, компанию и жили миссией компании Что сделать, чтобы сотрудники были вовлечены в работу, компанию и жили миссией компании

5 рекомендаций, которые помогут вам усилить вашу команду и каждого сотрудника в целом.

 pexels-photo-1092373
logo
От поражения к победе – несколько шагов! От поражения к победе – несколько шагов!

Елена Александрова, исполнительный директор тренинговой компании «БогушТайм», рассказывает о том, как сделать так, чтобы доход компании постоянно увеличивался, а сотрудники были мотивированными и стремились к еще большим целям компании.

 img_0475.jpg
logo
Як ставити завдання підлеглому, щоб він щиро бажав його виконати Як ставити завдання підлеглому, щоб він щиро бажав його виконати

Знайти людину, яка із непідробним захватом виконуватиме завдання, нелегко, однак дуже просто зробити так, аби це бажання з’явилося. Як це зробити, розповідає Ольга Мартиненко, консультант компанії BogushTime.

logo
01октября2015
Читать далее

Свистать всех наверх! Или команда BogushTime на корпоративной парусной регате

21 сентября ряды начинающих яхтсменов пополнили сотрудники BogushTimeTechnologies. Если общепринятый миф о том, как должны проходить корпоративы пленил Вас окончательно, то наш фотоотчет перевернет Ваше восприятие с ног на голову.

Свистать всех наверх! Или команда BogushTime на корпоративной парусной регате Свистать всех наверх! Или команда BogushTime на корпоративной парусной регате

21 сентября ряды начинающих яхтсменов пополнили сотрудники BogushTimeTechnologies. Если общепринятый миф о том, как должны проходить корпоративы пленил Вас окончательно, то наш фотоотчет перевернет Ваше восприятие с ног на голову.

logo
Как сделать работу руководителя более комфортной и легкой Как сделать работу руководителя более комфортной и легкой

«Я одессит, я из Одессы, здрасьте! Хочу открыть вам маленький секрет. Так вы спросите: я имею счастье? И я отвечу, чтобы да, так нет». По собственному опыту знаю, что большинство руководителей могут сказать о своем «счастье» быть руководителем то же самое. Поэтому в этой статье хочу дать несколько простых советов о том, как сделать работу руководителя более комфортной и легкой.

logo
27января2011
Читать далее
«Крепкий орешек»: Нужен ли дресс-код в организации?

«Крепкий орешек»: Нужен ли дресс-код в организации?

 Рады сообщить вам, дорогие друзья, что близится дата нашего Дискуcсионного Клуба «Крепкий орешек». На этот раз мы затрагиваем тему,  актуальную как для женщин, так и для мужчин - «Нужен ли дресс-код в организации?». Мы пригласили известных экспертов, чтоб заседание было живым и интересным: телеведущая Оля Фреймут, дизайнер Серж Смолин, стилист Татьяна  Гурьева, руководитель  «Женского  клуба» Вероника  Жулай. Приходите, будет здорово!

«Крепкий орешек»: Нужен ли дресс-код в организации? «Крепкий орешек»: Нужен ли дресс-код в организации?

 Рады сообщить вам, дорогие друзья, что близится дата нашего Дискуcсионного Клуба «Крепкий орешек». На этот раз мы затрагиваем тему,  актуальную как для женщин, так и для мужчин - «Нужен ли дресс-код в организации?». Мы пригласили известных экспертов, чтоб заседание было живым и интересным: телеведущая Оля Фреймут, дизайнер Серж Смолин, стилист Татьяна  Гурьева, руководитель  «Женского  клуба» Вероника  Жулай. Приходите, будет здорово!

logo
14мая2010
Читать далее
Добро пожаловать в Клуб "Крепкий орешек"!

Добро пожаловать в Клуб "Крепкий орешек"!

Работа в рамках нашего круглого стола получилась очень продуктивной! Спасибо всем участникам (некоторые даже специально подготовились)!

Добро пожаловать в Клуб "Крепкий орешек"! Добро пожаловать в Клуб "Крепкий орешек"!

Работа в рамках нашего круглого стола получилась очень продуктивной! Спасибо всем участникам (некоторые даже специально подготовились)!

logo

Страницы