Перейти к основному содержанию
 

Украина - США. Платить или не платить за тайм-менеджмент?

30.01.2017

Просматриваю курсы по тайм-менеджменту в США. Удивляет то, насколько здесь для людей это ценно! 

Да, мы, выращенные в тяжелых условиях борьбы за выживание, привыкли получать много за мало, и часто не ценим то много, которое нам дают и кричим "мало, мало!". Мы  жертвы скорости, жертвы с загребущими руками и, увы, часто с ленивыми ногами :) Мы быстро думаем, за все хватаемся и это делает нас сильными и выживательно-способными. И почему-то менее успешными...

То, что я увидела в США: 4-х часовые курсы для публики за... трам-пам-пам!.. минимум 1000 долларов с вопросами "как расставить приоритеты, как научиться говорить нет (прямо тренировка фразы дается, представляете), как найти время для отдыха, как быть более организованным и не прокрастинировать".
В основном обучение внутри-корпоративное. Для публики очень мало, расписания на год вперед по 1-2 штуки. Ну, как бы понятно  тайм-менеджмент волнует тех, кто работает. И корпорации это им обеспечивают. Так же как обеспечивают страховки и вычет налогов. :)

Теперь о вебинарах. Все только платное. На бесплатных  вот вам застывшая картинка и голос за кадром.
И я вот думаю  мы с нашими живыми бесплатными вебинарами  мы дураки или продвинутые?

 

вас заинтересуют тренинги:

В результате компания получит сотрудников, которые знают, как эффективно планировать свои действия и добиваться нужных результатов.

Украина - США. Платить или не платить за тайм-менеджмент? Украина - США. Платить или не платить за тайм-менеджмент?

Что поразило Людмилу Богуш живя в Америке!

 

Просматриваю курсы по тайм-менеджменту в США. Удивляет то, насколько здесь для людей это ценно! 

Да, мы, выращенные в тяжелых условиях борьбы за выживание, привыкли получать много за мало, и часто не ценим то много, которое нам дают и кричим "мало, мало!". Мы  жертвы скорости, жертвы с загребущими руками и, увы, часто с ленивыми ногами :) Мы быстро думаем, за все хватаемся и это делает нас сильными и выживательно-способными. И почему-то менее успешными...

То, что я увидела в США: 4-х часовые курсы для публики за... трам-пам-пам!.. минимум 1000 долларов с вопросами "как расставить приоритеты, как научиться говорить нет (прямо тренировка фразы дается, представляете), как найти время для отдыха, как быть более организованным и не прокрастинировать".
В основном обучение внутри-корпоративное. Для публики очень мало, расписания на год вперед по 1-2 штуки. Ну, как бы понятно  тайм-менеджмент волнует тех, кто работает. И корпорации это им обеспечивают. Так же как обеспечивают страховки и вычет налогов. :)

Теперь о вебинарах. Все только платное. На бесплатных  вот вам застывшая картинка и голос за кадром.
И я вот думаю  мы с нашими живыми бесплатными вебинарами  мы дураки или продвинутые?

 

logo