Перейти к основному содержанию

Вы здесь

Конференция People Management 3

03.04.2017

PEOPLE MANAGEMENT 3 – это бизнес-площадка, на которой в одном месте можно получить новый взгляд на результативное управление компанией, на формирование корпоративной культуры, внедрение изменений и инноваций в развитии лидерства в команде.

Вы генеральный директор, HR-директор или директор развития бизнеса?

Неважно, потому что в действительности вы – people менеджер. Независимо от отрасли, компании или должности все менеджеры – это people менеджеры. All management is people management.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ЧИСЛУ УЧАСТНИКОВ КОНФЕРЕНЦИИ PEOPLE MANAGEMENT 3:
БИЗНЕС-ВСТРЕЧА в Украине, которая целиком посвящена управлению и взаимоотношениям в работе команды
ПЛОЩАДКА, на которой в одном месте можно получить новый взгляд на формирование корпоративной культуры и инноваций в развитии лидерства в команде
БЕНЧМАРКИ: отличная возможность сравнить Ваши стратегии с решениями других ТОП-менеджеров, которые отвечают за построение эффективной и результативной команды
ЭКСПЕРТЫ ЭКСПЕРТАМ: минимум теории, так как все выступления и дискуссии основаны на личном опыте и практических примерах из бизнеса
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ: инструменты и решения, которые будут обсуждаться, могут стать основой Вашей новой программы по укреплению лояльности и вовлеченности Ваших талантов
ВЕЧЕР ДЕЛОВЫХ КОНТАКТОВ, КОКТЕЙЛЬ-ПАТИ – это прекрасная возможность общения в неформальной обстановке и более глубокого обсуждения самых интересных тем конференции

КОМУ ЭТО БУДЕТ ПОЛЕЗНО?
✔ Генеральным директорам
✔ Директорам по развитию бизнеса
✔ HR-директорам
✔ T&D-директорам
✔ И всем тем, кто управляет командой

ФОРМАТ?
✔ Практические кейсы от украинских ТОП-менеджеров
✔ Интерактив со спикерами
✔ Ток-шоу
✔ Вечерний коктейль

РЕЗУЛЬТАТ?
✔ Вы узнаете об опыте создания корпоративных культур и стратегиях мотивации сотрудников от ведущих бизнес-лидеров
✔ Вы получите инструменты для привлечения, вовлечения и вдохновения талантов, соответствующих масштабам вашего бизнеса
✔ Вы инвестируете в свой профессиональный рост и получите решения, которые незамедлительно можно применить на практике
✔ Вы познакомитесь с единомышленниками и лидерами, которые умеют вести за собой команду
✔ Вы обязательно вдохновитесь на новые вызовы, общаясь со спикерами и коллегами, разделяющими идею счастливого персонала и результативного бизнеса!

СПИКЕРЫ PEOPLE MANAGEMENT 3:

Наталья Емченко, Директор по связям с общественностью и коммуникациям компании СКМ
Тема: "Правильная коммуникация – залог успеха вашего бизнеса."

Елена Шуляк, СЕО Midland Development Ukraine, Вице-Президент СУП 
Тема: "Эффективное взаимодействие: пойми сам, объясни другому, сделайте вместе."
- Ключ открывает не дверь, а замок 
- Цели и правила коммуникаций в команде талантов 
- Управление талантами – мастерство «заразить» идеей 
- Принципы превращения группы индивидуалов в команду

Тарас Лукачук, Президент региона EEMEA, Jacobs Douwe Egberts
Тема: "Кросс-культурная коммуникация: катализатор успешных бизнес-процессов или дополнительные проблемы в управлении?"

Тарас Кириченко, председатель правления Правэкс-банк
Тема: "Стратегическое видение как инструмент развития команд и бизнеса. Имплементация миссии и ценностей компании в рабочие процессы."

Максим Бахматов, бизнесмен и продюсер
Тема: "Как изменить парадигму мышления сотрудников?"

Ярослав Пригара, генеральный директор компании «Автокапитал», вице-президент корпорации «УкрАВТО»
Тема: "Личная эффективность лидера."

Андрей Пивоваров - СЕО и со-основатель образовательной компании GoIT 
Тема: "Формирование команды A-players: как найти, отобрать и мотивировать лучших"
- категории сотрудников (А- ,В, В+, С-players), как отличить и где искать
- значение ценностей компании в формировании команды
- работа с Hi-Po people
- воронка рекрутинга для отбора лучших

Татьяна Лукинюк, генеральный директор в компании Red Bull в Украине и Белоруси. Преподаватель The Chartered Institute of Marketing (UK), профессор Kyiv School of Economics.
Тема: "Help Them Grow or Watch Them Go. Расти или расставаться: менторство как инструмент роста и лояльности."
- Менторство как необходимая часть карьерного развития. 
- Практические шаги для организации процесса менторства в организации.
- Преимущества менторства для участников процесса.

ДИСКУССИЯ НА ТЕМУ: People Manager, какой он?
- Какие главные качества настоящего лидера?
- Как быть примером?
- Что делать для того, чтобы люди выполняли то, что вам необходимо?
- Как сохранить баланс (Work-Life balance)?
- Где брать энергию? Откуда черпать вдохновение?

ЭКСПЕРТЫ ПАНЕЛЬНОЙ ДИСКУССИИ:
Александр Тарченко, Chief Executive Dreamer DEC Education
Ярослав Рущишин, владелец ОАО «Троттола», общественный деятель, основатель Львовськой бизнес-школы УКУ
Модератор: Марианна Хонина, Managing Director DEVELOR UKRAINE

Зарегистрироваться: people-management