Жизнь – в постоянном движении вперед

Только очень самонадеянные люди считают, что им больше нечему учиться в жизни.
Рон Л. Хаббард

Все тренеры Студии BogushTime учат своих студентов постоянному самосовершенствованию, поиску все новых путей развития, стремлению улучшать качество своей жизни. Даже достигнув очень хороших результатов, нельзя останавливаться! Важно развитие. Здесь вполне уместна фраза: «Нет предела совершенству». Однако дело даже не столько в совершенстве, сколько в том, что постоянное развитие – единственно возможный способ существования. Если человек останавливается – в бизнесе, духовном росте или интеллектуальном развитии, – наступает деградация. Мы получаем болезни, трудности в работе, неприятности по жизни.

Конечно, задав высокие стандарты другим, нужно в первую очередь лично соответствовать им. Стремясь постоянно расти, Студия BogushTime не только улучшает раз за разом качество проводимых тренингов. Это то, что могут увидеть и ощутить клиенты. Но есть еще и «внутренняя кухня». Сотрудники компании постоянно развиваются: они пробуют новые техники творчества (в частности, декупаж), совместно посещают культурные мероприятия (театры, показы мод). В профессиональном же плане тоже необходимо совершенствоваться. Это способствует мотивации, плодотворной работе, приносящей удовольствие, и, в конечном счете, – успеху всего бизнеса.

Помогая бизнесам разрабатывать их будущее, Студия BogushTime в первую очередь должна четко видеть свое: нельзя учить тому, чего не знаешь. Одной из стратегических задач организации в будущем является стать международной корпорацией.

Имея четкий план, уже сейчас необходимо предпринимать конкретные шаги для того, чтобы реализовать его. С этой целью было решено организовать корпоративное обучение английскому языку для всех сотрудников BogushTime. Ведь учитывая планы по развитию, в будущем каждому работнику такое знание пригодится в работе.

Компания идет в будущее именно той сплоченной командой, которая уже отобрана к данному моменту. И, конечно же, Студия BogushTime не была бы собой, если бы не выбрала инновационную технологию обучения иностранному языку. Это технология прикладного образования. Ее предоставляет «Центр Прикладного образования «Логос». Заключается она в следующем: в процессе обучения все задачи не сводятся лишь к тому, чтобы поверх одних данных нагромождать другие.

Смысл заключается в том, чтобы по-новому что-то понимать и находить более совершенные способы что-то делать. Благодаря этой технологии сотрудники уже через год смогут качественно проводить тренинги на английском языке и выполнять свои ежедневные обязанности.