Перейти к основному содержанию
 

Мотивация в условиях ограниченного бюджета

Проводится: 
on-line
  • ​Не понимаете, почему конкурентная заработная плата и хороший социальный пакет абсолютно не заставляют сотрудников «гореть» на работе?
  • Не знаете как контролировать работу, указывать на недостатки и добиваться нужных результатов, при этом сохраняя мотивацию сотрудников?

  • Сотрудники быстро устают и часто жалуются на зарплату и условия работы?

  • В компании большая «текучка» кадров, потому что люди не лояльны компании?

  • Персонал работает «из-под палки»

  • Нет команды, потому что каждый сам за себя?

  • Сомневаетесь, стоит ли искать мотивацию для каждого сотрудника или мотивировать всех сразу?

  • Озадачены, можно ли мотивировать человека идеей, если он пришел работать только за деньги?

  • Нет денег на дополнительное финансирование мотивационных программ?

  • Хотите видеть счастливых сотрудников с горящими глазами, работающими за идею? 

Цель мероприятия: 

Дать понимание, что такое «мотивация» и знания, как ее создавать и поддерживать в людях.  

Программа мероприятия: 
  1. Что такое мотивация.

  2. Что стимулирует продуктивную работу.

  3. Что разрушает мотивацию.

  4. Как восстановить утраченную мотивацию.

  5. Как поддерживать мотивацию в людях каждый день.

  6. Как мотивировать и вдохновить людей.

Формат: только ценные советы и практические рекомендации!

Зарегистрируйтесь для участия в вебинаре уже сегодня и задайте свой вопрос спикеру!

Зарегистрироваться на мероприятие:

Мотивация в условиях ограниченного бюджета

Результат мероприятия: 

В результате Вы получите понимание, что такое «мотивация» и научитесь ее создавать и поддерживать в людях.