Когда я вижу мотивированную команду, то обычно говорю, что у этой команды высокий «боевой дух». Все сотрудники активны, готовы броситься в бой по первому же приказу. Заходишь в офис, а там вся команда носится как заведенная, в общем, работа кипит. Многие думают, что уровень мотивации сотрудников зависит от уровня их зарплаты. Сразу скажу, что это заблуждение. Но от чего же тогда зависит уровень боевого духа сотрудников и как его можно повышать, особенно во время периодов, когда в компании ограничен бюджет? Давайте разбираться.

Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании «Студия управления временем BogushTime» рассказывает, как руководителю организовать работу своей команды.

Казалось бы, странный вопрос, но я хочу рассмотреть его с точки зрения распределения времени ребенка. Часто возникает спор - зачем так загружать ребенка, у него же должно быть детство и свободное время? Согласны? Поговорим об этом с Ириной Губенко — бизнес-тренером, инструктором и консультантом бизнес-студии BogushTime.

Совсем недавно под словосочетанием «успешная мама» понималось наличие нескольких детей. Или, на худой конец, материнское счастье сквозь призму успешности своих детей. Сейчас у этого понятия совершенно иное звучание.