Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Як стати відомою людиною в 2011 році? Як стати відомою людиною в 2011 році?

 Щоб стати відомою людиною, треба насамперед дуже сильно забажати нею бути, а вже 2011 рік це рішення підтримає. Символи наступного року – кролики, зайці і коти – це такі істоти, яких всі люблять. А кожна людина, яка хоче стати відомою, шукає любові у публіки. Отже в наступному році є великий шанс, що вона її отримає, а також підтримку, гарні контакти і нових друзів.

 

logo
Мій секрет успіху - придумати ідею і втілювати її Мій секрет успіху - придумати ідею і втілювати її

Нинішня бізнесова реальність – гра, яка вимагає не лише бути найкращим гравцем, бо інакше важко вижити. Шляхи успіху різноманітні – кожен обирає той, що найбільше йому підходить. Дехто не лише успішно керує власними бізнес-процесами, а й уміє давати достойні поради тисячам слухачів. Власне такою є наша співрозмовниця – Людмила Богуш, бізнес-тренер, спеціаліст з управління часом, засновник і власник «Студії управління часом «BogushTime», автор соціального проекту «Amplifier», автор стильного планувальника «Bogushbook», засновник бізнес-клубу для топ-менеджерів і власників компаній «Міцний горішок», меценат українського дизайнера Каті Пшеченко. Вона є постійним учасником бізнес-подій столиці, її запрошують виступати в інші великі міста України. Отож, про те, як стати успішною, креативною та просто залишатися людиною з великої літери, яка вміє радіти життю та насолоджуватись кожною його хвилиною, приносячи радість та користь іншим, у розмові з міс тайм-менеджмент – Людмилою Богуш.

logo
Как научиться управлять персоналом Как научиться управлять персоналом

Управленцы и HR’ы признаются, что постичь настоящее искусство управления и мотивации персоналом нелегко. Прийти на помощь им готовы многочисленные тренинговые компании, которые обещают обучить этим важным умениям всего за пару дней. "Деньги" выяснили, насколько эффективно такое краткосрочное обучение.

logo
Обучение по HRестоматии Обучение по HRестоматии

До тех пор пока HR-менеджер будет согласен с тем, что он — слабое звено компании, ему будут предлагать развивать его «слабые» стороны на «слабых» тренингах.

logo
Личное влияние Личное влияние

Как использовать навыки личного влияния для собственного развития
и достижения целей. Каждый из нас подвержен чьему-то влиянию или стремится усилить свою власть над кем-то чуть ли не ежедневно в самых разных сферах — от воспитания детей до управления компанией.

logo
Неужели вы работаете за деньги? Неужели вы работаете за деньги?

Кого лучше брать на работу: того, кто работает за деньги или того, кем движет личное чувство долга и любовь к делу?

logo

Страницы