Кто из бизнесменов не мечтает о счастливом появлении инвестора, чтобы вот так вдруг, взял и пришел. Чтобы сказал: “Я вижу - вы классные и перспективные, хочу в вас вложить деньги!”
Мечта? Да, но не несбыточная, потому что тому есть сотни примеров, когда инвесторы появляются, оценивают и вкладывают.
А что же они оценивают, рассматривая перспективы компании? В первую очередь систему организации бизнеса, насколько система построена так, чтобы гарантированно достигать поставленных целей и приносить необходимые результаты. А это значит, что в поле зрения инвестора попадает и само наличие целей, и наличие доказательств того, что ранее поставленные цели были достигнуты, и наличие четкой слаженной работы всех подразделений.
И первое, и второе, и третье - это области, которые во многом зависят от того, внедрена ли в компании система тайм-менеджмента, то есть система управления изменениями во времени.
Управлять изменениями можно только тогда, когда:
Для того, чтобы все эти факторы были в наличии, необходимо не только заявить цели, но и внедрить технологии планирования, контроля и коммуникаций. Только в том случае, если каждый сотрудник компании будет уметь составлять работающие планы на период не меньше месяца, а руководители будут мыслить стратегически, если каждый сотрудник будет сам контролировать себя в том, чтобы ежедневный список задач соответствовал корпоративному плану и выполнялся в полном объеме, вы сможете сделать свою компанию инвестиционно привлекательной. Порядок в головах означает порядок в работе.
Сейчас период подготовки бизнесов к приходу инвесторов, время для обучения и введения дисциплины и ответственности на каждом рабочем месте. И мы, компания BogushTime, можем помочь вам в том, чтобы повысить инвестиционную привлекательность вашей компании через наведение порядка в работе. Вы можете заказать у нас корпоративные планировщики BogushBook в обложке корпоративного цвета и с вашим логотипом. И в качестве бонуса мы предоставим вашим сотрудникам инструкцию по применению и дополнительную консультацию по работе с планировщиком. Система При-Цельного Тайм-менеджмента, реализованная в этом планировщике, построена таким образом, что вам не надо ждать нового года для того, чтобы начать новую жизнь. И вам не нужно будет менять планировщик каждый год, он не привязан к календарному времени - он привязан к целям.
В результате в вашей компании будут внедрены единые стандарты тайм-менеджмента с прицелом на осуществление корпоративных целей, и это повысит как индивидуальную, так и командную продуктивность и эффективность. И соответственно - инвестиционная привлекательность компании возрастет в разы.