Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Как улучшить результаты работы с помощью благодарностей

09.06.2014

«Японский исследователь Эмото Масару провел один любопытный эксперимент – поместил в 3 стеклянные банки рис и залил его водой. И каждый день в течение месяца говорил «спасибо» одной банке, «ты дурак» второй, а на третью не обращал внимания.

Через месяц рис, которому говорили «спасибо» начал бродить, издавая сильный и приятный запах, рис из второй банки почернел, а рис, на который не обращали внимания, начал загнивать. Доктор Эмото считает, что этот эксперимент преподносит очень важный урок по отношению к людям, особенно по отношению к детям - надо заботиться о них, дарить им внимание, разговаривать с ними. Наибольший вред наносит равнодушие». Из фильма «Тайна живой воды»

Равнодушие убивает, поэтому мы все интуитивно стремимся к вниманию. Нередко люди делают бессознательно что-то плохо с единственной целью, чтобы на них обратили хоть какое-то внимание, даже негативное.

И при этом скажите честно, на что вы обратите внимание в первую очередь на плохо или хорошо выполненную работу? На плохую, т.е. вниманием у нас чаще поощряются нерадивые сотрудники, неудачи и неприятности. Это мы в итоге и получаем.

Поэтому запомните – на что направляешь внимание – того становиться больше. Направишь внимание на негатив – его станет больше, а проигнорируешь его и обратишь свой взор на позитивные моменты – и их станет больше.

Внимание может быть разным, но как оказалось внимание в виде благодарности обладает поистине чудодейственной силой.

«Journal of Happiness» (Журнал Счастья) провел исследование, которое продемонстрировало, что благодарность делает счастливыми не только тех, кого благодарят, но тех, кто благодарит. Поэтому чем чаще мы выражаем благодарность и восхищение чьими-то поступками или работой, тем счастливее становимся сами.

Американский ученый Шон Ачор, создатель курса счастья в Гарвардском университете, автор книги "Преимущества счастья" также опытным путем доказал, что продуктивность счастливых людей в работе выше - на 31%, а менеджеров по продажам - даже на 37%, чем у их несчастливых коллег.

Поэтому просто напрашивается взаимосвязь «Благодарность – Счастье – Высокая продуктивность».

Вот несколько фраз, как можно красиво поощрить человека вниманием и потом поблагодарить.

  • Прекрасно! 
  • Мне нравится, как ты это сделал. 
  • Это у тебя получилось лучше всего. 
  • Здорово придумал! 
  • Молодец, у тебя все получается! 
  • Об этом обязательно нужно рассказать всем! 
  • Все лучше и лучше! 
  • Удивительно! 
  • Здорово, молодец!  
  • Ты делаешь все так аккуратно! 
  • Это просто замечательно! 
  • Именно так! 
  • Правильно! 
  • Восхитительно! 
  • Это выглядит здорово! 
  • Это что-то особенное! 
  • Ух ты, вы только посмотрите! 
  • Отлично! 
  • Мне это нравится, потому что... 
  • Ну просто изумительно! 

Вывод: обращайте внимание только на хорошо выполненную работу, благодарите за нее и желательно при всех, не жалея комплиментов, будьте счастливы и продуктивны и делайте такими окружающих.

Как улучшить результаты работы с помощью благодарностей Как улучшить результаты работы с помощью благодарностей

Внимание может быть разным, но как оказалось внимание в виде благодарности обладает поистине чудодейственной силой.

«Японский исследователь Эмото Масару провел один любопытный эксперимент – поместил в 3 стеклянные банки рис и залил его водой. И каждый день в течение месяца говорил «спасибо» одной банке, «ты дурак» второй, а на третью не обращал внимания.

Через месяц рис, которому говорили «спасибо» начал бродить, издавая сильный и приятный запах, рис из второй банки почернел, а рис, на который не обращали внимания, начал загнивать. Доктор Эмото считает, что этот эксперимент преподносит очень важный урок по отношению к людям, особенно по отношению к детям - надо заботиться о них, дарить им внимание, разговаривать с ними. Наибольший вред наносит равнодушие». Из фильма «Тайна живой воды»

Равнодушие убивает, поэтому мы все интуитивно стремимся к вниманию. Нередко люди делают бессознательно что-то плохо с единственной целью, чтобы на них обратили хоть какое-то внимание, даже негативное.

И при этом скажите честно, на что вы обратите внимание в первую очередь на плохо или хорошо выполненную работу? На плохую, т.е. вниманием у нас чаще поощряются нерадивые сотрудники, неудачи и неприятности. Это мы в итоге и получаем.

Поэтому запомните – на что направляешь внимание – того становиться больше. Направишь внимание на негатив – его станет больше, а проигнорируешь его и обратишь свой взор на позитивные моменты – и их станет больше.

Внимание может быть разным, но как оказалось внимание в виде благодарности обладает поистине чудодейственной силой.

«Journal of Happiness» (Журнал Счастья) провел исследование, которое продемонстрировало, что благодарность делает счастливыми не только тех, кого благодарят, но тех, кто благодарит. Поэтому чем чаще мы выражаем благодарность и восхищение чьими-то поступками или работой, тем счастливее становимся сами.

Американский ученый Шон Ачор, создатель курса счастья в Гарвардском университете, автор книги "Преимущества счастья" также опытным путем доказал, что продуктивность счастливых людей в работе выше - на 31%, а менеджеров по продажам - даже на 37%, чем у их несчастливых коллег.

Поэтому просто напрашивается взаимосвязь «Благодарность – Счастье – Высокая продуктивность».

Вот несколько фраз, как можно красиво поощрить человека вниманием и потом поблагодарить.

  • Прекрасно! 
  • Мне нравится, как ты это сделал. 
  • Это у тебя получилось лучше всего. 
  • Здорово придумал! 
  • Молодец, у тебя все получается! 
  • Об этом обязательно нужно рассказать всем! 
  • Все лучше и лучше! 
  • Удивительно! 
  • Здорово, молодец!  
  • Ты делаешь все так аккуратно! 
  • Это просто замечательно! 
  • Именно так! 
  • Правильно! 
  • Восхитительно! 
  • Это выглядит здорово! 
  • Это что-то особенное! 
  • Ух ты, вы только посмотрите! 
  • Отлично! 
  • Мне это нравится, потому что... 
  • Ну просто изумительно! 

Вывод: обращайте внимание только на хорошо выполненную работу, благодарите за нее и желательно при всех, не жалея комплиментов, будьте счастливы и продуктивны и делайте такими окружающих.

logo