Перейти к основному содержанию
 

Українці не люблять працювати? А хто ж любить?

27.12.2011

Багато українців питання «роботи» зазвичай сприймають як рабство, непосильний тягар. Пояснюють свою позицію тим, що робота виникла від слова «раб», в метро розміщують повідомлення «Ви їдете на раб оту?». Але хто зацікавлений поширювати таку інтерпретацію і кому вигідно називати українців лінивою нацією?

Походження слова «робота» дійсно від слова «раб» - божа людина, а також від слова «ра» - єгипетський бог сонця.

В світі, і зокрема в Україні, живуть особистості, в яких місія подавляти інших, вони стають щасливішими, коли комусь погано. Вони поширюють хибні дані і людям затуманюють голову, а медіа з захопленням підживлюють теми знецінення. В результаті люди не можуть правильно виконувати свою роботу, жити повноцінним життям.

Робота - це здійснення діяльності зі створення. Коли людина творить, вона перебуває на рівні з Богом. Зважаючи на те, що в неї виховується ненормальне тяжіння не працювати, вона втрачає часточку себе, можливість бути щасливою і здоровою.

Особистості, які подавляють, не можуть творити або їх творіння настільки мізерне і нетворче, що їм доводиться придушувати потенціал оточення більш талановитого. Ці люди, яких ми часто називаємо «злими», знецінюють будь-яке творіння і місію роботи. Їх стратегічна ціль по життю - знищувати.

5 портретів людей, що подавляють!

  • Гнила інтелігенція. Хто пише в медіа та Інтернеті відкрито, що українці ліниві, працювати не хочуть? Гнила інтелігенція. Чому гнила? Бо не створює, не затіває соціальні проекти, а знецінює чужі ініціативи. Гнила інтелігенція навіть не бачила українців в житті. Вони руками нічого не створюють, тому думають, що всі такі, як вони. Більша частина населення України - це люди, які працюють, які змушені себе постійно обслуговувати. Як багато людей може собі дозволити мати прислугу вдома? Одиниці. Скільки можуть дозволити собі їсти у ресторанах? Одиниці.
  • Пенсіонери. У часи радянського союзу друкували телевізійну газету. Ми щодня її купляли, щоб мати телевізійну програму. Якось газета придумала класний новий і зручний формат, але вже за 2 тижні вони повернулися до старого, який був незручний. І вони написали пояснення: «За проханнями читачів ми повернулися до старого». Я була вражена, адже всі працівники інститут були щасливі від нового формату. Ми не розуміли, а хто просив повернути старий. Ми зайняті роботою листів не писали. А хто писав? Пенсіонери, яким нічим зайнятися. Чому їм не подобався формат? Бо він змушував напружуватися.
  • Тролі. Хто ці люди, які пишуть гидоту в Інтернеті анонімно під блогами та статтями соціальних діячів, журналістів, бізнес-еліти? Це люди, в яких ручки не в мозолях. Вони нічого не досягли, тому їх око слідкує за успішними, що активно публікуються онлайн. Вони злословлять, узагальнюють і ставлять ніби зі сцени «геніальні» запитання. Вони вважають талановитих «ніщо». Але на цих «ніщо» вони паразитують. Це все, що в них є.
  • Експлуататор. Існують люди, які вивищуються за рахунок інших. Вони це роблять в офіційному повідомленні, що «українці не люблять працювати». А коли у людини забирають любов до роботи, у неї забирають її щастя, можливість бути цінною. Люди, що вивищуються, таким чином присвоюють право керувати цією людиною. А ще: експлуататори роблять собі кар'єру за рахунок інших. Вони паразитують на успішних як тролі. Вони просять милостині в людей бізнесу або використовують їх обличчя чи як спікерів. Їхніми кнопками вмовляння є: «Ми змінимо світ», «Якщо не ви, ніхто інший», «Це все заради благородної справи». Успішна людина робить все, щоб змінити на краще світ, в той час, як експлуататор, отримує майданчик для кар'єри і канал для прибутку.
  • Офісний планктон. Люди, що не досягли кар'єрних висот, але їм здається зі свого кута, що вони все чудово бачать, що вони знають, хто працює, а хто ні, і взагалі вони найрозумніші та найцінніші в компанії, решту - просто протирають штани та спідниці. Вони коментують все, коментують негативно, знецінюють всіх, та навіть керівництво. Дали б їм волю, вони б розвалили компанію, і навіть тоді до них не дійшло б, що це їх рук справа.

Як боротися з людьми, що подавляють?
Не звертати увагу на них, бо саме увага і агресія їх живить. Талановиті надихаються в праці, а невдахи в проявах агресії.

Міла Богуш-Данд, спеціально для job.tochka.net

вас заинтересуют тренинги:

Киев

В результате Вы получите понимание главных источников проблем при взаимодействии с подчиненными и как их устранить. Сможете развить свои лидерские качества и повысить личную эффективность, научитесь правильно контролировать работу подчиненных, вдохновлять их и постоянно поддерживать высокий уровень мотивации к работе.

Українці не люблять працювати? А хто ж любить? Українці не люблять працювати? А хто ж любить?

Багато українців питання «роботи» зазвичай сприймають як рабство, непосильний тягар. Пояснюють свою позицію тим, що робота виникла від слова «раб», в метро розміщують повідомлення «Ви їдете на раб оту?». Але хто зацікавлений поширювати таку інтерпретацію і кому вигідно називати українців лінивою нацією?

Багато українців питання «роботи» зазвичай сприймають як рабство, непосильний тягар. Пояснюють свою позицію тим, що робота виникла від слова «раб», в метро розміщують повідомлення «Ви їдете на раб оту?». Але хто зацікавлений поширювати таку інтерпретацію і кому вигідно називати українців лінивою нацією?

Походження слова «робота» дійсно від слова «раб» - божа людина, а також від слова «ра» - єгипетський бог сонця.

В світі, і зокрема в Україні, живуть особистості, в яких місія подавляти інших, вони стають щасливішими, коли комусь погано. Вони поширюють хибні дані і людям затуманюють голову, а медіа з захопленням підживлюють теми знецінення. В результаті люди не можуть правильно виконувати свою роботу, жити повноцінним життям.

Робота - це здійснення діяльності зі створення. Коли людина творить, вона перебуває на рівні з Богом. Зважаючи на те, що в неї виховується ненормальне тяжіння не працювати, вона втрачає часточку себе, можливість бути щасливою і здоровою.

Особистості, які подавляють, не можуть творити або їх творіння настільки мізерне і нетворче, що їм доводиться придушувати потенціал оточення більш талановитого. Ці люди, яких ми часто називаємо «злими», знецінюють будь-яке творіння і місію роботи. Їх стратегічна ціль по життю - знищувати.

5 портретів людей, що подавляють!

  • Гнила інтелігенція. Хто пише в медіа та Інтернеті відкрито, що українці ліниві, працювати не хочуть? Гнила інтелігенція. Чому гнила? Бо не створює, не затіває соціальні проекти, а знецінює чужі ініціативи. Гнила інтелігенція навіть не бачила українців в житті. Вони руками нічого не створюють, тому думають, що всі такі, як вони. Більша частина населення України - це люди, які працюють, які змушені себе постійно обслуговувати. Як багато людей може собі дозволити мати прислугу вдома? Одиниці. Скільки можуть дозволити собі їсти у ресторанах? Одиниці.
  • Пенсіонери. У часи радянського союзу друкували телевізійну газету. Ми щодня її купляли, щоб мати телевізійну програму. Якось газета придумала класний новий і зручний формат, але вже за 2 тижні вони повернулися до старого, який був незручний. І вони написали пояснення: «За проханнями читачів ми повернулися до старого». Я була вражена, адже всі працівники інститут були щасливі від нового формату. Ми не розуміли, а хто просив повернути старий. Ми зайняті роботою листів не писали. А хто писав? Пенсіонери, яким нічим зайнятися. Чому їм не подобався формат? Бо він змушував напружуватися.
  • Тролі. Хто ці люди, які пишуть гидоту в Інтернеті анонімно під блогами та статтями соціальних діячів, журналістів, бізнес-еліти? Це люди, в яких ручки не в мозолях. Вони нічого не досягли, тому їх око слідкує за успішними, що активно публікуються онлайн. Вони злословлять, узагальнюють і ставлять ніби зі сцени «геніальні» запитання. Вони вважають талановитих «ніщо». Але на цих «ніщо» вони паразитують. Це все, що в них є.
  • Експлуататор. Існують люди, які вивищуються за рахунок інших. Вони це роблять в офіційному повідомленні, що «українці не люблять працювати». А коли у людини забирають любов до роботи, у неї забирають її щастя, можливість бути цінною. Люди, що вивищуються, таким чином присвоюють право керувати цією людиною. А ще: експлуататори роблять собі кар'єру за рахунок інших. Вони паразитують на успішних як тролі. Вони просять милостині в людей бізнесу або використовують їх обличчя чи як спікерів. Їхніми кнопками вмовляння є: «Ми змінимо світ», «Якщо не ви, ніхто інший», «Це все заради благородної справи». Успішна людина робить все, щоб змінити на краще світ, в той час, як експлуататор, отримує майданчик для кар'єри і канал для прибутку.
  • Офісний планктон. Люди, що не досягли кар'єрних висот, але їм здається зі свого кута, що вони все чудово бачать, що вони знають, хто працює, а хто ні, і взагалі вони найрозумніші та найцінніші в компанії, решту - просто протирають штани та спідниці. Вони коментують все, коментують негативно, знецінюють всіх, та навіть керівництво. Дали б їм волю, вони б розвалили компанію, і навіть тоді до них не дійшло б, що це їх рук справа.

Як боротися з людьми, що подавляють?
Не звертати увагу на них, бо саме увага і агресія їх живить. Талановиті надихаються в праці, а невдахи в проявах агресії.

Міла Богуш-Данд, спеціально для job.tochka.net

logo