Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Успех Google

22.01.2014

Как часто Вы пользуетесь Google? В мире им пользуются больше 46% пользователей, и даже в странах, где есть отечественные поисковые системы – эта цифра не опускается ниже 25%. Это означает, что каждый пользователь Интернета, так или иначе постоянно пользуется Google. Цифры не врут и это настоящий успех.

Для меня Google – это история эффективного тайм менеджмента в компании, и как следствие история большого успеха. Здесь я приведу несколько утверждений, касающихся Google, попробуйте их сравнить с тем, как строят бизнес отечественные компании.

Успех требует вложений. В случае с Google – это и большие деньги, и много времени, и усилия многих людей. Компания постоянно вкладывает в новые и старые проекты, развитие и людей.

Любая компания состоит из людей. Один из главных секретов Google в том, что руководство старается учитывать все потребности, исходя из интересов и увлечений каждого.

Здоровье. В Google появился шеф-повар еще в те времена, когда в компании работало только 40 сотрудников, еще через время появился массажист. Здесь можно получить квалифицированную медицинскую помощь, воспользоваться спорткомплексом с катком для хоккея на роликах и баскетбольной площадкой.

Семья. Google поддерживает семьи сотрудников. Например, новоиспечённые родители получают дополнительные отпуска до 7 недель и выплаты.

Личностный рост. Google компенсирует деньги, потраченные на образование и профессиональную подготовку. Здесь понимают, что развитие невозможно без обучения.

Работа должна доставлять удовольствие. В компании Google каждый работает только над тем проектом, который ему лично нравиться. Например, за год на Google.com появляется около 1000 «дудлов» - рисунков, посвященных какой-либо теме, встроенных в логотип компании. И над ними работает команда, которую от их работы «за уши не оттащишь».

Экология (от др.- греч. «наука о доме»). В 2009 году Google взяла в аренду около двухсот коз, которые паслись на территории компании в Калифорнии, а попутно удобряли почву своими экскрементами.

Вдохновляющая атмосфера. Интересен подход гуглеров к организации пространства и созданию неформальной обстановки. Например, в киевском офисе в тёплое время года совещания и конференции проходят на крыше офисного центра, на лежаках и креслах из бамбука. Дизайн московского офиса разработан с русским колоритом – с изображением Бабы-яги, сказочным камнем у развилки и декоративными мухоморами.

Google постоянно развивается. Вам это тоже доступно, стоит только захотеть, а Google может Вам в этом помочь.

Артем Золотарь,

бизнес-тренер компании BogushTime
 

вас заинтересуют тренинги:

Киев

В результате Вы упорядочите задачи и цели, научитесь эффективно планировать, расставлять приоритеты и управлять изменениями в работе и жизни. С тренинга Вы унесете цели и планы минимум на 10 лет, ближайший год, 3 месяца и следующий день. Т.е. Вы начнете планировать и управлять временем уже на тренинге, и все что Вам будет нужно потом, чтобы достичь своих целей и получить результаты – это пользоваться простой и практичной технологией планирования в жизни.

Успех Google Успех Google

Как часто Вы пользуетесь Google? В мире им пользуются больше 46% пользователей, и даже в странах, где есть отечественные поисковые системы – эта цифра не опускается ниже 25%. Это означает, что каждый пользователь Интернета, так или иначе постоянно пользуется Google. Цифры не врут и это настоящий успех.

Как часто Вы пользуетесь Google? В мире им пользуются больше 46% пользователей, и даже в странах, где есть отечественные поисковые системы – эта цифра не опускается ниже 25%. Это означает, что каждый пользователь Интернета, так или иначе постоянно пользуется Google. Цифры не врут и это настоящий успех.

Для меня Google – это история эффективного тайм менеджмента в компании, и как следствие история большого успеха. Здесь я приведу несколько утверждений, касающихся Google, попробуйте их сравнить с тем, как строят бизнес отечественные компании.

Успех требует вложений. В случае с Google – это и большие деньги, и много времени, и усилия многих людей. Компания постоянно вкладывает в новые и старые проекты, развитие и людей.

Любая компания состоит из людей. Один из главных секретов Google в том, что руководство старается учитывать все потребности, исходя из интересов и увлечений каждого.

Здоровье. В Google появился шеф-повар еще в те времена, когда в компании работало только 40 сотрудников, еще через время появился массажист. Здесь можно получить квалифицированную медицинскую помощь, воспользоваться спорткомплексом с катком для хоккея на роликах и баскетбольной площадкой.

Семья. Google поддерживает семьи сотрудников. Например, новоиспечённые родители получают дополнительные отпуска до 7 недель и выплаты.

Личностный рост. Google компенсирует деньги, потраченные на образование и профессиональную подготовку. Здесь понимают, что развитие невозможно без обучения.

Работа должна доставлять удовольствие. В компании Google каждый работает только над тем проектом, который ему лично нравиться. Например, за год на Google.com появляется около 1000 «дудлов» - рисунков, посвященных какой-либо теме, встроенных в логотип компании. И над ними работает команда, которую от их работы «за уши не оттащишь».

Экология (от др.- греч. «наука о доме»). В 2009 году Google взяла в аренду около двухсот коз, которые паслись на территории компании в Калифорнии, а попутно удобряли почву своими экскрементами.

Вдохновляющая атмосфера. Интересен подход гуглеров к организации пространства и созданию неформальной обстановки. Например, в киевском офисе в тёплое время года совещания и конференции проходят на крыше офисного центра, на лежаках и креслах из бамбука. Дизайн московского офиса разработан с русским колоритом – с изображением Бабы-яги, сказочным камнем у развилки и декоративными мухоморами.

Google постоянно развивается. Вам это тоже доступно, стоит только захотеть, а Google может Вам в этом помочь.

Артем Золотарь,

бизнес-тренер компании BogushTime
 

logo