Перейти к основному содержанию
 

Корпоративные тренинги по Тайм-Менеджменту

У вашей компании есть цель? Как успешно вы идете к ней, все ли получается?

Если хотя бы на один вопрос вы ответили “нет”, то значит вы упускаете что-то очень важное. Мы не будем рассматривать финансовую сторону компании, а обратим внимание на другую - людей.

Сплоченный коллектив, который уверенно двигается к поставленной цели, лучшее решение для компании. Но если этого нет, или ваши сотрудники делают работу так, чтобы просто сделать, значит пора что-то менять. 

Корпоративный тренинг по тайм-менеджменту - это инструмент, который сплотит коллектив, научит планировать рабочее время, правильно распределять круг обязанностей. При этом никакого выгорания, жесткого контроля не нужно.

Показать тренинги:

В результате компания получит руководителей, которые умеют правильно ставить и делегировать задачи, контролировать их выполнение и ориентировать подчиненных на получение результатов

on-line
  • свободное, легкое и результативное онлайн общение с любым типом аудитории
  • умение добиваться полного внимания участников встречи и управлять ими в онлайне
  • умение делать правильные онлайн презентации проектов/продуктов/бизнес планов
on-line

Для команды: сплочение, мотивация и повышение эффективности и скорости достижения целей. 

Для руководителя: инструмент который позволит эффективно контролировать работу команды, поддерживать высокий уровень дисциплины и повысить продуктивность сотрудников.

В результате компания получит сотрудников, которые знают, как эффективно планировать свои действия и добиваться нужных результатов.

Киев
Этот мастер-класс прокачает ваших сотрудников и восстановит энтузиазм к достижениям.
 
Зарегистрируйте сотрудников на мастер-класс 20 декабря или закажите его в корпоративном формате.

В результате компания получит руководителей и сотрудников, умеющих эффективно планировать свою работу, ставить цели, создавать планы по их достижение и гарантированно получать результаты.

В результате компания получит руководителей, ключевых сотрудников и внутренних тренеров, которые умеют создавать и проводить эффективные тренинги, обучающие выступления и презентации с целью формирования новых умений, знаний и совершенствования навыков. 

В результате компания получит сотрудников, обученных эффективным методам взаимодействия с подчиненными, руководителями, коллегами и партнерами.

В результате компания получит сотрудников, которые знают, как эффективно планировать свои действия и добиваться нужных результатов.

В результате компания получит руководителей, которые знают, как вдохновить людей и создать команду единомышленников, которая будет работать на результат и достигать целей компании. 

В результате компания получит вдохновленных сотрудников, разделяющих основные цели компании и готовых выполнять ключевые роли в этом процессе. Эффективную команду, которая научилась определять приоритеты, планировать, и ставить цели, ведущие к нужным результатам.

 

В результате компания получит руководителей, которые умеют создавать работающие планы, организовывать свою работу и своего подразделения, контролировать, управлять и получать результаты руками подчиненных.

В результате компания получит сотрудников, которые умеют эффективно планировать день, оптимизировать свою работу, правильно расставлять приоритеты, справляться с форс-мажорами и давать нужные результаты.

В результате Ваша компания получит качественное обучение по индивидуальному запросу, сможет решить определенную проблему и гарантированно повысить эффективность сотрудников.

В результате будут разработаны миссия, видение, корпоративные принципы и ценности компании, расписаны долгосрочные цели в результатах и ответственных по ключевым направлениям на несколько лет, создан бизнес-план, который компания сможет внедрить и реализовать на практике. Компания получит вдохновленных руководителей и ключевых сотрудников, разделяющих видение по развитию компании на будущее и осознающих свою ключевую роль в этом процессе.

В результате компания получит вдохновленных руководителей и ключевых сотрудников, разделяющих видение на развитие компании, осознающих свою ключевую роль в этом процессе, обученных эффективным методам управления и планирования и умеющих применять их на практике. При этом каждый руководитель уйдет с тренинга с актуальным рабочим планом действий на каждый день, который позволит достичь стратегических целей компании всей его команде. 

В результате компания получит вдохновленных руководителей и сотрудников, разделяющих основные цели развития компании и выполняющих ключевые роли в этом процессе. Команду, которая научилась управлять изменениями в работе и жизни с помощью планирования, имеющую корпоративные стандарты тайм-менеджмента, и успешно применяющую эффективные инструменты планирования для достижения стратегических целей компании.

В результате руководители получат понимание главных источников проблем при взаимодействии с подчиненными и то, как их устранить, смогут развить свои лидерские качества и повысить личную эффективность, научатся правильно контролировать работу подчиненных, вдохновлять их и постоянно поддерживать высокий уровень мотивации к работе.

В результате компания получит руководителей и ключевых сотрудников, которые умеют влиять на людей словом и добиваться результатов с помощью эффективных выступлений и презентаций.