Мотивация персонала в условиях кризиса
19-20 января 2010 года в Киеве бизнес-тренер Людмила Богуш проведет тренинг «Управление людьми и мотивация».
В сложившейся экономической ситуации на первый план выходят мотивация персонала (нематериальное стимулирование) и грамотное управление человеческими ресурсами, умение вдохновить и увлечь. Поэтому в первую очередь тренинг предназначен владельцам и руководителям компаний, структурных подразделений, начальникам отделений и менеджерам по персоналу. Они приходят сюда за опытом, который нельзя получить в институте, и который слишком дорого нарабатывать на рабочем месте путем проб и ошибок.
Такое обучение помогает руководителю разобраться, чего же на самом деле хотят его подчиненные, и каким образом можно правильно мотивировать каждого из них. Так, Анна Плюта, и.о. начальника отдела контроля операций физических лиц OTP Bank, следующим образом резюмировала то, что получила на тренинге:
Я приобрела здесь знания и умения. Это было полезно для меня как руководителя команды, поскольку я лучше узнала, какие качества мне необходимо проработать.
А Олег Сухенко, директор IBP group, отмечает профессионализм и высокий уровень тренера и добавляет:
Очень понравилось! Много было новой хорошо поданной информации, которая структурирует свои разрозненные понимания о мотивации и управлении людьми. Некоторые процессы, которые происходят в компании, теперь для меня стали понятными. Тренинг прошел на одном дыхании, время пролетело незаметно!.
Действительно, каждый руководитель понимает, как важно ответить на такие вопросы:
- Как разобраться в мотивации подчиненного?
- Чем отличаются методы мотивации в период кризиса?
- Какие ошибки руководитель допускает как менеджер?
- Как избегать конфликтных ситуаций?
- Должен ли руководитель выполнять работу или только контролировать?
- Какими качествами и отличительными чертами должен обладать лидер?
- Как сформировать дружную и эффективную команду?
- Как завоевать авторитет в новом коллективе?
- Что делать с сотрудниками, которые не выполняют задания в срок?
- Как вести себя с подчиненными, которые намного старше по возрасту?
Ответы на эти вопросы, инструментарий и позитивный заряд для дальнейшей работы, а также сертификат о прохождении тренинга и получают участники на тренинге Людмилы Богуш.
