Мотивація персоналу в умовах кризи
19-20 січня 2010 року в Києві бізнес-тренер Людмила Богуш проведе тренінг «Управління людьми та мотивація».
У сформованій економічній ситуації на перший план виходять мотивація персоналу (нематеріальне стимулювання) та грамотне управління людськими ресурсами, вміння надихнути та захопити. Тому в першу чергу тренінг призначений власникам і керівникам компаній, структурних підрозділів, начальникам відділень і менеджерам з персоналу. Вони приходять сюди за досвідом, який не можна отримати в інституті, і який занадто дорого напрацьовувати на робочому місці шляхом проб і помилок.
Таке навчання допомагає керівнику розібратися, чого ж насправді хочуть його підлеглі, і яким чином можна правильно мотивувати кожного з них. Так, Анна Плюта, в.о. начальника відділу контролю операцій фізичних осіб OTP Bank, таким чином резюмувала те, що отримала на тренінгу:
Я здобула тут знання та вміння. Це було корисно для мене як керівника команди, оскільки я краще дізналася, які якості мені необхідно пропрацювати.
А Олег Сухенко, директор IBP group, відзначає професіоналізм і високий рівень тренера та додає:
Дуже сподобалося! Було багато нової добре поданої інформації, яка структурує свої розрізнені розуміння про мотивацію та управління людьми. Деякі процеси, які відбуваються в компанії, тепер для мене стали зрозумілими. Тренінг пройшов на одному диханні, час пролетів непомітно!.
Дійсно, кожен керівник розуміє, як важливо відповісти на такі питання:
- Як розібратися в мотивації підлеглого?
- Чим відрізняються методи мотивації в період кризи?
- Які помилки керівник допускає як менеджер?
- Як уникати конфліктних ситуацій?
- Чи повинен керівник виконувати роботу чи тільки контролювати?
- Якими якостями та відмінними рисами повинен володіти лідер?
- Як сформувати дружню та ефективну команду?
- Як завоювати авторитет у новому колективі?
- Що робити з працівниками, які не виконують завдання вчасно?
- Як поводитися з підлеглими, які набагато старші за віком?
Відповіді на ці питання, інструментарій та позитивний заряд для подальшої роботи, а також сертифікат про проходження тренінгу і отримують учасники на тренінгу Людмили Богуш.
