Вікторія: відгук після тренінгу «Управління часом і делегування»
Відгук після тренінгу керівника відділу персоналу в аудиторській компанії-дистриб’юторі торгових марок Mars, Nestle, САН ІнБев “Управління часом і делегування” з бізнес-тренером Оксаною Долговою
Вікторія, м. Полтава, керівник відділу персоналу у великій аудиторській компанії-дистриб’юторі торгових марок Mars, Nestle, САН ІнБев.
Вікторія вже отримала перше підвищення у своїй компанії і сподівається, що не останнє!..
– Вікторія, чому прийшли на тренінг повторно?
В: Минулого разу проходила тренінг у травні минулого року, пройшло трохи більше року. Насправді це був найпродуктивніший рік у моєму житті, дуже багато досягнень! Я стала мамою року у своєму рідному місті! Я відкрила ще один бізнес і саме на навчанні BogushTime я усвідомила, що компанія, в якій я працюю останні 5 років, не веде мене ні до однієї з моїх цілей. Ще на тренінгу я прийняла рішення шукати нові можливості, звільнятися, і переходити в іншу компанію, що я і зробила практично відразу після тренінгу. Тому і було рішення прийти повторно.
– Ти відкрила ще один свій бізнес, розкажи про це?
В: У мене була перукарня до цього, і відразу після навчання я в партнерстві придбала ще дві кав’ярні. Тому відразу після тренінгу ще плюс один бізнес до мене додався.
– Чудово! Скажи, а чим цей раз відрізняється від попереднього?
В: Знаєте, як кажуть, у системи є підлога, але немає стелі. Я вже багато чого знаю і застосовую. Але, як кажуть, досконалості немає меж! Я чую нові речі, які можливо не вловила або не усвідомила минулого разу. І ще мені цікаво було потрапити до тебе (бізнес-тренер Оксана Долгова – ред.), минулого разу я була у Юлі Бойко, була у Людмили, а у тебе, Оксано, ще ні! Коли дізналася, що саме ти проводиш, точно вирішила, що їду!
– Як приємно! Я думаю, що результати будуть не за горами! Скажи, будь ласка, порадь, навіщо приходити вперше на тренінг?
В: Обов’язково потрібно. Я давно працюю в підборі кадрів. Є метапрограми, за якими можна виявити людину – «процес» або «результат». Можливо «людям – результат» (їх не більше 7%) і не потрібен «чарівний пендель», вони знають куди вони йдуть і навіщо, вони як танки. Але людям, які більше орієнтовані на процес, я завжди рекомендую обов’язково йти на цей тренінг, тому що він має і показує ту методологію, яка навіть «людину-процес» виведе на гарантований результат. Тут все вже придумано, розроблено – просто бери і роби! Тому я, вже ставши посланцем BogushTime, всім транслюю це задоволення від тренінгу, я всюди розповідаю, як це круто! Я нещодавно розповідала нашому генеральному директору, що з усіх тренінгів і мега-тренінгів, які я проходила, реальні зміни в моєму житті відбулися тільки після тренінгу “Управління часом і делегування” від BogushTime.
Ось так генеральний директор дізнається, що йому пощастило саме завдяки цьому тренінгу! 🙂 Велике дякую, Вікторіє!
