Круглий стіл: Корпоративна культура «з характером»
11 травня о 17:00 в київському бізнес-центрі «Нова» (вул. Марини Раскової, 11-А, оф. 309) Студія управління часом BogushTime проведе круглий стіл, присвячений різним типам корпоративної культури.
У кожної організації, як і у кожної людини, є свій характер: цінності, принципи, погляди, образ мислення і поведінка. Усі ці складові об’єднує в собі корпоративна культура компанії. Одні компанії впроваджують у себе м’яку корпоративну культуру, інші — жорстку, треті шукають золоту середину.
Студія управління часом BogushTime запросила представників великих українських компаній обговорити плюси і мінуси кожного типу корпоративної культури.
«На цьому круглому столі ми хочемо поговорити, які бувають корпоративні культури, що в них добре і що в них погано», — пояснює Людмила Богуш, організатор круглого столу, власник Студії управління часом BogushTime. За її словами, учасники круглого столу спробують визначити, яка корпоративна культура — оптимальна, і як почуваються співробітники в компаніях з різними типами управління.
«Можна до хрипоти сперечатися про те, яка корпоративна культура є правильною. А можна просто взяти і подивитися, які співробітники є правильними для даної компанії», — пропонує альтернативу Людмила Богуш.
Якщо корпоративна культура збігається з очікуваннями людини, і вона приймає цю корпоративну культуру, тоді виграють і людина, і компанія, підкреслює власник Студії управління часом BogushTime. Якщо очікування організації та її працівника не збігаються, хтось із них обов’язково програє.
Попередня реєстрація – обов’язкова. Запис за тел. (044) 599-1950, 599-0424.
