«Если ты держишь фокус на цели, то всегда будешь получать ожидаемый результат», - Евгений Лежанин.
Евгений, как Вам удалось стать лучшим сотрудником месяца?
На самом деле, я не ставил себе цели становиться лучшим сотрудником. Поскольку я работаю относительно недавно, моя главная цель заключалась в том, чтобы влиться в ритм работы и постоянно приносить результат – мне хотелось доказать свою ценность для компании.
Что Вас мотивировало?
Было много работы и, пожалуй, этот постоянный поток, в котором ты находишься, работая день за днём даёт результат. Мне хотелось показать хороший результат, быть таким же эффективным сотрудником, как и каждый из нас и оправдать ожидания тех, кто в меня верил.
Какие успешные действия повлияли на получение награды?
Мои успешные действия заключались в продуктивной и результативной работе с партнёрами. Поэтому, я могу сказать, что это общая заслуга: быстрое оформление заказов, доставок, компромиссы, уважительная и быстрая обратная связь с каждым партнёром компании привели меня к победе.
Какие рекомендации Вы дали бы будущим «Лучшим сотрудникам»?
Нужно учитывать свои интересы. К примеру, добиваться ответа от других сотрудников, которые могут тебе как-то помочь и, в свою очередь, помогать остальным, если такая необходимость есть. Это целый круговорот – сегодня помог ты, а завтра помогли тебе. Важно быть открытым, стараться быстро завершать свои процессы и правильно расставлять приоритеты.
Что для Вас значит эта награда?
Награда дала мне заряд и придала уверенности в себе. Если ты держишь фокус на цели, то всегда будешь получать ожидаемый результат и порой он может даже превысить твои ожидания.