Перейти к основному содержанию
 

Корпоративные тренинги по Тайм-Менеджменту

У вашей компании есть цель? Как успешно вы идете к ней, все ли получается?

Если хотя бы на один вопрос вы ответили “нет”, то значит вы упускаете что-то очень важное. Мы не будем рассматривать финансовую сторону компании, а обратим внимание на другую - людей.

Сплоченный коллектив, который уверенно двигается к поставленной цели, лучшее решение для компании. Но если этого нет, или ваши сотрудники делают работу так, чтобы просто сделать, значит пора что-то менять. 

Корпоративные тренинги по тайм-менеджменту - это инструмент, который сплотит коллектив, научит планировать рабочее время, правильно распределять круг обязанностей. При этом никакого выгорания, жесткого контроля не нужно.

Показать тренинги:

В результате руководители получат понимание главных источников проблем при взаимодействии с подчиненными и то, как их устранить, смогут развить свои лидерские качества и повысить личную эффективность, научатся правильно контролировать работу подчиненных, вдохновлять их и постоянно поддерживать высокий уровень мотивации к работе.

В результате компания получит вдохновленных руководителей и ключевых сотрудников, разделяющих видение на развитие компании, осознающих свою ключевую роль в этом процессе, обученных эффективным методам управления и планирования и умеющих применять их на практике. При этом каждый руководитель уйдет с тренинга с актуальным рабочим планом действий на каждый день, который позволит достичь стратегических целей компании всей его команде. 

В результате будут разработаны миссия, видение, корпоративные принципы и ценности компании, расписаны долгосрочные цели в результатах и ответственных по ключевым направлениям на несколько лет, создан бизнес-план, который компания сможет внедрить и реализовать на практике. Компания получит вдохновленных руководителей и ключевых сотрудников, разделяющих видение по развитию компании на будущее и осознающих свою ключевую роль в этом процессе.

В результате Ваша компания получит качественное обучение по индивидуальному запросу, сможет решить определенную проблему и гарантированно повысить эффективность сотрудников.

В результате компания получит сотрудников, которые умеют эффективно планировать день, оптимизировать свою работу, правильно расставлять приоритеты, справляться с форс-мажорами и давать нужные результаты.

В результате компания получит руководителей, которые умеют создавать работающие планы, организовывать свою работу и своего подразделения, контролировать, управлять и получать результаты руками подчиненных.

В результате компания получит руководителей, которые умеют правильно ставить и делегировать задачи, контролировать их выполнение и ориентировать подчиненных на получение результатов

В результате компания получит руководителей, которые знают, как вдохновить людей и создать команду единомышленников, которая будет работать на результат и достигать целей компании. 

В результате компания получит сотрудников, которые знают, как эффективно планировать свои действия и добиваться нужных результатов.

В результате компания получит сотрудников, обученных эффективным методам взаимодействия с подчиненными, руководителями, коллегами и партнерами.

В результате компания получит руководителей, ключевых сотрудников и внутренних тренеров, которые умеют создавать и проводить эффективные тренинги, обучающие выступления и презентации с целью формирования новых умений, знаний и совершенствования навыков. 

В результате компания получит руководителей и сотрудников, умеющих эффективно планировать свою работу, ставить цели, создавать планы по их достижение и гарантированно получать результаты.

Киев
Этот мастер-класс прокачает ваших сотрудников и восстановит энтузиазм к достижениям.
 
Зарегистрируйте сотрудников на мастер-класс 20 декабря или закажите его в корпоративном формате.

В результате компания получит руководителей и ключевых сотрудников, которые умеют влиять на людей словом и добиваться результатов с помощью эффективных выступлений и презентаций.  

В результате компания получит сотрудников, которые знают, как эффективно планировать свои действия и добиваться нужных результатов.

В результате компания получит вдохновленных сотрудников, разделяющих основные цели компании и готовых выполнять ключевые роли в этом процессе. Эффективную команду, которая научилась определять приоритеты, планировать, и ставить цели, ведущие к нужным результатам.

 

on-line

Для команды: сплочение, мотивация и повышение эффективности и скорости достижения целей. 

Для руководителя: инструмент который позволит эффективно контролировать работу команды, поддерживать высокий уровень дисциплины и повысить продуктивность сотрудников.

В результате компания получит вдохновленных руководителей и сотрудников, разделяющих основные цели развития компании и выполняющих ключевые роли в этом процессе. Команду, которая научилась управлять изменениями в работе и жизни с помощью планирования, имеющую корпоративные стандарты тайм-менеджмента, и успешно применяющую эффективные инструменты планирования для достижения стратегических целей компании.

on-line
  • свободное, легкое и результативное онлайн общение с любым типом аудитории
  • умение добиваться полного внимания участников встречи и управлять ими в онлайне
  • умение делать правильные онлайн презентации проектов/продуктов/бизнес планов

Корпоративные курсы

Какой корпоративный тренинг выбрать? Здесь следует учитывать такие моменты, что некоторые тренинги направлены на работу со всем коллективом компании, а некоторые на определенных сотрудников. Например, тренинги для отдела продаж, для отдела финансов, для руководителей и т.д. 

Бывает так, что одного дня не достаточно, чтобы понять все особенности тайм-менеджмента. Поэтому есть возможность посещать корпоративные курсы, которые рассчитаны на несколько дней. Так, на курсах можно будет отследить успехи и трудности каждого сотрудника или коллектива в целом.


Тренинги для компаний

Приведем несколько примеров, какие тренинги для компании и бизнеса будут полезны и интересны, если совершенно не знаете с чего начать. 

  • Управление людьми и мотивация

Если вы на работе как жестокий диктатор контролируете работу сотрудников и все рабочее пространство, то это уже ошибка. Вы теряете время, не решаете свои важные вопросы, связанные с общей идеей компании.

Тренинг помогает руководителям компании убрать диктаторскую манеру и стать лидером для коллектива. Этот тренинг подойдет и для владельцев бизнеса, чтобы грамотно замотивировать сотрудников.

  • Стратегический тайм-менеджмент в компании

Понимают ли сотрудники, какая цель компании? Вопрос, который стоит перед каждым руководителем и владельцем бизнеса. Если ответ вы не можете дать или он какой-то неопределенный, то значит есть проблемы.

Поэтому тренинг раскрывает, как просто донести цель, стратегию компании до коллектива. На тренинге рассматриваются планирование и управление, оценка рисков, эффективное взаимодействие, организация рабочего места.

Эти тренинг могут использоваться и в рамках полноценных курсов для бизнеса.


Тренинги для сотрудников

Какие тренинги подойдут для сотрудников? Среди тренингов для сотрудников в области тайм-менеджмента выделим несколько:

  • Эффективное планирование для сотрудников - тренинг помогает эффективно планировать задачи, выполнять их в срок. Если с личной сфере также неразбериха, то этот тренинг поможет навести порядок и там. 
  • 13 принципов эффективного тайм-менеджмента - тренинг раскрывает 13 принципов, как оптимизировать работу, перестать откладывать “на потом” и делать все вовремя. 
  • Эффективное взаимодействие - без коммуникативных навыков никак не добиться цели. Тренинг помогает выстроить общение между сотрудниками, найти понимание и поддержку. 

Курсы для руководителей также включают разделы по подготовке сотрудников к эффективному использованию основ тайм-менеджмента, так как именно руководитель является движущей силой, которая мотивирует и вдохновляет коллектив.

Как считаете, нужно ли использовать корпоративные тренинги по тайм-менеджменту? Мы думаем здесь выбор очевиден.