Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

13апреля2019
Читать далее
 56770603_332748427599571_1890618138110722048_n.jpg

Вероника Мельник – лучший сотрудник марта!

В мае прошлого года в компании BogushTime была внедрена новая система ежедневной оценки работы сотрудников. По источению времени мы заметили, что этот проект принес не только увеличение эффективности каждого члена команды, но и рекордный взлет общих показателей деятельности компании за всю историю ее существования. Лучшим сотрудником по результатам марта месяца стала Вероника Мельник, менеджер вводных услуг!

«Когда есть цель и фокус - многое получается», - говорит Вероника.

Вероника Мельник – лучший сотрудник марта! Вероника Мельник – лучший сотрудник марта!

В мае прошлого года в компании BogushTime была внедрена новая система ежедневной оценки работы сотрудников. По источению времени мы заметили, что этот проект принес не только увеличение эффективности каждого члена команды, но и рекордный взлет общих показателей деятельности компании за всю историю ее существования. Лучшим сотрудником по результатам марта месяца стала Вероника Мельник, менеджер вводных услуг!

«Когда есть цель и фокус - многое получается», - говорит Вероника.

logo
Как достигать стратегических целей в бизнесе? Как достигать стратегических целей в бизнесе?

Очень часто владельцы бизнесов и высшие руководители компаний говорят о том, что стратегические цели или не достигаются, или процесс достижения очень затянут. И многих такое положение дел демотивирует. Ведь если нет побед, то интерес к “игре” исчезает даже у самого высоко мотивированного человека. Почему среди нас так много людей с потухшими глазами и отсутствием каких-либо больших желаний? Потому что накопилось очень много недостигнутых целей, и следующую “неудачу” многие уже не хотят иметь в своем багаже. И жизнь, и бизнес продолжают терять краски для таких людей.

Как изменить ситуацию? 

 pexels-photo-533189.jpeg
logo
04января2019
Читать далее
 50964932_523329494827525_3824987098021101568_n.jpg

Евгений Лежанин – лучший сотрудник декабря!

В мае в компании BogushTime была внедрена новая система ежедневной оценки работы сотрудников. Этот проект принес не только увеличение эффективности каждого члена команды, но и рекордный взлет общих показателей деятельности компании за всю историю ее существования. Лучшим сотрудником по результатам месяца стал Евгений Лежанин – менеджер по работе с партнёрами.

«Если ты держишь фокус на цели, то всегда будешь получать ожидаемый результат», - Евгений Лежанин.

Евгений Лежанин – лучший сотрудник декабря! Евгений Лежанин – лучший сотрудник декабря!

В мае в компании BogushTime была внедрена новая система ежедневной оценки работы сотрудников. Этот проект принес не только увеличение эффективности каждого члена команды, но и рекордный взлет общих показателей деятельности компании за всю историю ее существования. Лучшим сотрудником по результатам месяца стал Евгений Лежанин – менеджер по работе с партнёрами.

«Если ты держишь фокус на цели, то всегда будешь получать ожидаемый результат», - Евгений Лежанин.

logo
Командообразующие тренинги. Мифы и реальность Командообразующие тренинги. Мифы и реальность

Командообразующие тренинги, к сожалению, не создают команду.  Это иллюзия, что с их помощью можно создать команду. Командообразующие тренинги лишь показывают, что с командой быстрее и легче достигать результатов. И что для ускорения нужно объединяться, находить общий язык, доверять и приходить к согласию. А как?  - читайте дальше в статье.

 photo-1525857222756-37cdb4e87e36.jpg
logo
Я ничего не успеваю… Я ничего не успеваю…

Часто руководители попадают в ситуацию, когда их подчиненные вместо отчета о результатах сообщают о том, что не сделали что-то по причине  нехватки времени…

Неопытные руководители не знают, что делать в этой ситуации и чаще всего принимают «не сделано» вместо «сделано», ведь как можно требовать от сотрудника больше, чем он физически может сделать?

1сы
logo
От поражения к победе – несколько шагов! От поражения к победе – несколько шагов!

Елена Александрова, исполнительный директор тренинговой компании «БогушТайм», рассказывает о том, как сделать так, чтобы доход компании постоянно увеличивался, а сотрудники были мотивированными и стремились к еще большим целям компании.

 img_0475.jpg
logo
19ноября2016
Читать далее

Людмила Богуш на конференции ПЕРЕЗАГРУЗКА в Днепропетровске

19 ноября в Днепропетровске состоится II Бизнес-конференция «ПЕРЕЗАГРУЗКА». Одним из спикеров конференции будет Людмила Богуш-Данд, известный бизнес-тренер, учредитель компаний в СНГ и США и эксперт международного уровня по вопросам достижения целей и управления временем.

Оптимизация, как способ мотивации Оптимизация, как способ мотивации

Как часто Вам приходится заставлять людей делать их работу? Сколько сил у Вас уходит на объяснения? Сколько времени Вы тратите на выполнение задач за своих подчиненных? А если это Ваши коллеги? Как до них донести мысль, что выполнение своего функционала — это их святая обязанность?

logo
14марта2016
Читать далее
Людмила Богуш

Семинар Людмилы Богуш в Уфе и Санкт-Петербурге

В конце марта, начале апреля пройдет тур Людмилы Богуш-Данд по городам России с новым семинаром «Финансовый кризис, как его использовать для роста дохода».

Эффективные правила самоорганизации Эффективные правила самоорганизации

Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании «Студия управления временем BogushTime» рассказывает, как руководителю организовать работу своей команды.

 effektivnye_pravila_samoorganizacii.jpg
logo

Страницы