Оксана Долгова – лучший сотрудник июля!
Оксана, расскажите о том, как Вы получили эту награду?
В июле месяце я стала лучшим сотрудником июля месяца компании BogushTime. Я люблю работать на полную! Многие называют меня энерджайзером, и это не только внутри моей компании:)
В моей работе для меня важны две вещи:
- общение с людьми
- ощущение денег
Я благодарна руководству, которое меня слышит и дает возможность заниматься теми вещами, которыми я хочу заниматься.
Что для Вас важно в Вашей работе?
Во-первых, я люблю то, что делаю. И не просто люблю - я получаю кайф от этого! Для меня важно переключаться в работе. Что это значит? Когда мне хочется пообщаться с людьми - я назначаю встречу или звоню. Когда мне хочется что-то создать - я пишу статьи или придумываю что-то новое. Поэтому то, что меня важное - это смена деятельности.
Во-вторых, важно чтобы поддерживала команда. Порой, для того, чтобы достигать своих целей приходиться расширять границы. Если ты хочешь добиться определенного результата и ты видишь эти возможности достаточно просто дать знать о том, что есть и другие варианты.
Еще один важный аспект. Хоть я его поставила и третьим, но он, на самом деле находится под номером 1 - это цели. У меня всегда есть четко прописанные цели. Я не только бизнес-тренер в компании. Я занимаю еще должность менеджера по продажам - продаю тренинги в корпоративном и открытом формате. Поэтому у меня есть четкие цели и они выражены в количестве, в качестве, в том, на каком языке я хочу проводить тренинги, в какой стране и городе. Более того, я постулирую, в какое время года и где я хочу оказаться. Зимой, например, я хочу провести тренинг на западной Украине. Почему? Потому что я могу покататься на лыжах. Летом я хочу провести тренинг в Одессе, потому что я могу там покупаться. И при этом всегда нужно сверяться с целями. Мои успешные действия - это всегда фокус на цели и анализ куда я продвинулась. Некоторые из моих целей кажутся нереальными. Многие сотрудники компании удивляются тому, как я преодолеваю барьеры к моим нереальным целям.
Для меня также важно отдыхать много и качественно. Я благодарна руководству за то, что оно предоставляет мне возможность, если это необходимо, по моему запросу поработать удаленно. У нас высокий уровень доверия и все знают, что я буду четко выполнять свой функционал, независимо от того, где нахожусь. Я воспринимаю работу, не как работу, а как удовольствие и возможности.
Обожаю брать ноутбук и работать не только по тренингам а, когда есть свободная минутка, промониторить что-то. И из этого следует еще один важный момент – это быть в курсе событий. Ты видишь, что происходит вокруг и ты можешь этим управлять.
И еще важный аспект, который я услышала от клиентов, и, по правде сказать, знала об этом сама, но не ожидала услышать со стороны - моя скорость в коммуникации и в реакции.
Поэтому, возвращается к тому, что очень важно ставить цели четко. Показывать, как их можно достигать, прописывать задачи, быстро коммуницировать и контролировать это.
Я люблю наблюдать, когда доход компании находится на высоком уровне, когда все радуются и присутствует высокая энергия в компании. И для меня важно сделать свой вклад в это.
Мне нравится получать награды, быть на высоте, потому что это то, что меня мотивирует быть еще выше. И выше не только для себя, а и для компании!
Что для Вас значит эта награда?
Это значит новый вызов. Значит, что есть куда стремиться еще выше – новые вершины, цели. И это то, что дает энергию.
Меня часто спрашивают, откуда у тебя столько энергии? Секрет прост - я ставлю задачу – я ее выполняю и получаю удовольствие, не оставляя за собой хвост незавершенных дел. Я максимально закрываю все циклы. И если у меня есть упадок сил, я спрашиваю себя: как я это создала? И выбираюсь из этой ямы.
Но конечно, бывают такие времена, когда тебе просто нужно отдохнуть – поспать или покупаться в море. Что делать? Восстанавливаешься и начинаешь работать дальше.
Поэтому искренне благодарю руководство за это признание, за эту награду. Для меня это важно и ценно. Я готова идти к новым вершинам. Я желаю каждому сотруднику в нашей компании быть сильным и получать такие награды. Со своей стороны я приложу все усилия, что нужно для того, чтобы сделать еще более успешным каждого сотрудника нашей компании!!! Успехов!