Оксана Долгова – найкращий співробітник липня!
Оксано, розкажіть про те, як Ви отримали цю нагороду?
У липні місяці я стала найкращим співробітником липня місяця компанії BogushTime. Я люблю працювати на повну! Багато хто називає мене енерджайзером, і це не тільки всередині моєї компанії:)
У моїй роботі для мене важливі дві речі:
- спілкування з людьми
- відчуття грошей
Я вдячна керівництву, яке мене чує і дає можливість займатися тими речами, якими я хочу займатися.
Що для Вас важливо у Вашій роботі?
По-перше, я люблю те, що роблю. І не просто люблю – я отримую кайф від цього! Для мене важливо переключатися в роботі. Що це означає? Коли мені хочеться поспілкуватися з людьми – я призначаю зустріч або телефоную. Коли мені хочеться щось створити – я пишу статті або вигадую щось нове. Тому те, що для мене важливе – це зміна діяльності.
По-друге, важливо, щоб підтримувала команда. Іноді, для того, щоб досягати своїх цілей, доводиться розширювати межі. Якщо ти хочеш досягти певного результату і ти бачиш ці можливості, достатньо просто дати знати про те, що є й інші варіанти.
Ще один важливий аспект. Хоч я його поставила і третім, але він, насправді, знаходиться під номером 1 – це цілі. У мене завжди є чітко прописані цілі. Я не тільки бізнес-тренер у компанії. Я займаю ще посаду менеджера з продажу – продаю тренінги в корпоративному та відкритому форматі. Тому у мене є чіткі цілі, і вони виражені в кількості, в якості, в тому, якою мовою я хочу проводити тренінги, в якій країні та місті. Більше того, я постулюю, в яку пору року і де я хочу опинитися. Взимку, наприклад, я хочу провести тренінг на західній Україні. Чому? Тому що я можу покататися на лижах. Влітку я хочу провести тренінг в Одесі, тому що я можу там покупатися. І при цьому завжди потрібно звірятися з цілями. Мої успішні дії – це завжди фокус на цілі та аналіз, куди я просунулася. Деякі з моїх цілей здаються нереальними. Багато співробітників компанії дивуються тому, як я долаю бар’єри до моїх нереальних цілей.
Для мене також важливо відпочивати багато і якісно. Я вдячна керівництву за те, що воно надає мені можливість, якщо це необхідно, за моїм запитом попрацювати віддалено. У нас високий рівень довіри, і всі знають, що я буду чітко виконувати свій функціонал, незалежно від того, де знаходжуся. Я сприймаю роботу не як роботу, а як задоволення і можливості.
Обожнюю брати ноутбук і працювати не тільки по тренінгам, а коли є вільна хвилинка, промоніторити щось. І з цього випливає ще один важливий момент – це бути в курсі подій. Ти бачиш, що відбувається навколо, і ти можеш цим керувати.
І ще важливий аспект, який я почула від клієнтів, і, по правді кажучи, знала про це сама, але не очікувала почути з боку – моя швидкість у комунікації та в реакції.
Тому, повертаючись до того, що дуже важливо ставити цілі чітко. Показувати, як їх можна досягати, прописувати завдання, швидко комунікувати і контролювати це.
Я люблю спостерігати, коли дохід компанії знаходиться на високому рівні, коли всі радіють і присутня висока енергія в компанії. І для мене важливо зробити свій внесок у це.
Мені подобається отримувати нагороди, бути на висоті, тому що це те, що мене мотивує бути ще вище. І вище не тільки для себе, а й для компанії!
Що для Вас означає ця нагорода?
Це означає новий виклик. Означає, що є куди прагнути ще вище – нові вершини, цілі. І це те, що дає енергію.
Мене часто запитують, звідки у тебе стільки енергії? Секрет простий – я ставлю завдання – я його виконую і отримую задоволення, не залишаючи за собою хвіст незавершених справ. Я максимально закриваю всі цикли. І якщо у мене є спад сил, я запитую себе: як я це створила? І вибираюся з цієї ями.
Але, звичайно, бувають такі часи, коли тобі просто потрібно відпочити – поспати або покупатися в морі. Що робити? Відновлюєшся і починаєш працювати далі.
Тому щиро дякую керівництву за це визнання, за цю нагороду. Для мене це важливо і цінно. Я готова йти до нових вершин. Я бажаю кожному співробітнику в нашій компанії бути сильним і отримувати такі нагороди. Зі свого боку я докладу всіх зусиль, що потрібно для того, щоб зробити ще більш успішним кожного співробітника нашої компанії!!! Успіхів!
