Онлайн навчання – це дурниця, якщо чесно!
Так сказав мій чоловік по завершенню 2-денного тренінгу, який організувала його компанія для свого ТОП менеджменту.
«Не хочу знецінювати ні тренера, ні контент (а він був дійсно цікавий і актуальний), який надавався, але я все ж фанат офлайн навчання», – підсумував він. – «Відсутність живого спілкування, як зі спікером, так і з групою (плюсики і короткі фрази в чаті ніяк не замінять живий обмін енергією, емоціями, ідеями та висновками) – це для мене найголовніший і вирішальний бар’єр.
На другий день тренінгу утримувати увагу на матеріалі, підтримувати мотивацію і не втрачати концентрацію було настільки складно, що користь від контенту безапеляційно знизилася до мінімуму».
І як же я його розумію!
Проблеми онлайн навчання
Низька мотивація
А ще додайте сюди той факт, що часто в корпоративному навчанні не аудиторія є замовником цього навчання, а їх керівництво, яке вирішило, що команді потрібна ця інформація. А команда при цьому може бути щиро переконана, що їй потрібно щось інше.
Ось це задачка для тренера!
Вмістити в короткі терміни невмістиме
І найцікавіше, що для спікера об’ємне онлайн навчання у стислі терміни (еквівалент 2-денного 16-годинного тренінгу) не менш виснажливе та енергозатратне, ніж для аудиторії.
Віддача аудиторії
Віддачі мінімум (її навіть при захопленні публіки від контенту краде на себе техніка і засоби комунікації), а викладатися необхідно в рази більше, ніж при взаємодії з аудиторією наживо.
Тому в черговий раз дійшла висновку, що якісне онлайн навчання повинно бути тривалим, розтягнутим у часі і невеликими порціями.
Те, що працює
Достатньо короткі ефіри, додаткові інструкції та чек-листи в друкованому вигляді, регулярний зворотний зв’язок від тренера, корекції та зворотний зв’язок про засвоєння матеріалу групою, практичні індивідуальні, парні та групові завдання, щоб максимально залучити аудиторію до роботи і, куди вже тут подінешся, гейміфікація. Без усього цього ніяк.
Реальність інша – і інструменти повинні бути відповідними.
Добре, що ми вже відмінно «відкатали» і круто упакували наш онлайн-тренінг “Тайм-менеджмент квест TURBO TIME 21”. І в ньому вже відмінно відпрацьовані всі необхідні елементи для якісної роботи і передбачувано крутого результату.
Відгуки наших випускників пряме тому підтвердження.
23.11 стартуємо новий потік, до речі. 18-й, на хвилинку. Ціна всього 1700 грн.
Запрошую всіх, хто хоче впровадити системний тайм-менеджмент у своє повсякденне життя легко, поступово і граючи.
