П’ять ворогів мотивації

Про мотивацію в останні роки двадцять написано так багато книг, статей та досліджень, що, здавалося б, все в цьому питанні має бути ясно та прозоро. Проте «віз і нині там».

«Філософський камінь сучасності», «першопричина дій і рухів», «запорука успіху та успішності» – щойно не називали мотивацію ті, хто співав їй хвалебні оди. І з цим немає резону сперечатися, адже мотивація – справді єдина по-справжньому необхідна умова для виконання будь-якого завдання будь-якою істотою.

Це легко перевірити. Достатньо загнати в кут щура – ​​гризуна, розміром із долоню – не залишивши їй варіантів для відступу. І вона почне атакувати царя звірів. Відчайдушно, сміливо, не дбаючи про різні вагові категорії та можливості. І в цій ситуації відступить скоріше людина – її мотивація незмірно менша у порівнянні з мотивацією гризуна – вижити.

При всій різниці в рівні інтелекту та цивілізованості між гризуном і людиною, ставлення до мотивації у них єдине. Якщо є потужна мотивація у людини середніх здібностей, вона може згорнути гори. У той же час талановитий і здібний, але позбавлений усілякого мотиву до дії, людина може просиджувати місяцями, так і не приступивши до завдання, яке сама собі і поставив. Чому так відбувається? Проте наявність причин не означає наявність мотивації. Найчастіше перешкоди, що стоять між нами і нашими цілями істотніші за наші причини. Ось головні з «ворогів мотивації»: не свої, нав’язані ззовні цілі; відсутність плану руху до мети; не передбачені бар’єри на шляху до неї; відсутність системи та думка оточуючих. Тепер про них докладніше.

Ворог № 1. Нав’язана мета.

Ми живемо в епоху небувалої свободи. Якщо переглянути століття за століттям у зворотному хронологічному порядку, то що далі ми заглиблюємося, то більше виявимо соціальної та особистісної несвободи. Всього 100-150 років тому молодик не міг вибирати собі навіть професію. Як правило, він продовжував сімейну справу – чи то гончарство, селянство чи ті, що стоять на пару сходинок вище за аптекарський бізнес та юриспруденцію.

Вибір супутниці життя також залежав більшою мірою від батьківського слова та громадської думки, ніж від особистого вибору. Про жінок говорити не доводиться зовсім – ступінь їхньої несвободи у минулі століття можна порівняти з несвободою свійських тварин.

Кінець XX-го та початок XXI-го століть принесли безпрецедентну свободу вибору. Свобода професії, шлюбу та розлучення, віросповідання та сексуальної орієнтації – є нормою для нашого часу. Водночас завдяки потужному ривку у розвитку засобів масової інформації несподівано виникла нова, більш жахлива несвобода – нав’язані стереотипи бажань та цілей.

З екранів телевізорів, сторінок журналів та веб-сайтів щодня транслюється образ успішного чоловіка та успішної жінки. Беззаперечність цих образів залучає у розставлені мережі навіть людей із найміцнішим імунітетом впливу ззовні – зрілих людей із вищою освітою та високим інтелектом.

Машина, будинок, престижна професія, модний одяг і стиль життя – цей спосіб успішності такий сильний, що здається, вже живе сам собою. Адже всі люди різні, і їм для відчуття щастя потрібні різні умови та різні цілі. Коли людина не розуміє цього, не відчуває своєї індивідуальності і своїх власних бажань, не чує голоси свого серця, вона зупиняється перед першою перешкодою – нав’язаною метою. Ворог № 2. Відсутність плану. План досягнення мети – це карта шляху до . Відмінний приклад – коли людина, збираючись поїхати в нове для себе місце, шукає його на карті, переглядає варіанти шляху, враховуючи пробки і час на дорогу, прикидаючи, чи достатньо йому бензину і де, в разі чого, можна заправитися. Якщо не передбачити всіх цих моментів – до мети своєї подорожі можна не дістатися. Мотивації може вистачити. І зовсім не доречні відмовки, що в наше століття швидкостей і змін жоден план не доживає в незмінному вигляді до моменту реалізації мети. Але якщо плану немає, то мети не видно зовсім і ніхто не скаже, скільки кроків до неї залишилося – тисяча або всього два. вогонь нашої мотивації. Енергія бажання замість того, щоб бути використаною на швидке та ефектне досягнення мети, мляво витрачається на обходження або подолання непередбачених перешкод. Втрата енергії в даному випадку рівнозначна втраті мотивації.

Ворог № 4. Думка оточуючих.

Думка оточуючих, покликане бути опорою людині, може стати, і найчастіше стає перешкодою йому. Думка сім’ї замість підбадьорення та підтримки у складний період, перетворюється на закид: «Ти мало приділяєш нам часу, живеш лише роботою». Думка оточуючих буває холодним душем для мотивації: «Ти не впораєшся з цим завданням. Це занадто глобальна для тебе мета».

Зрештою, навіть знайшовши товстошкірість по відношенню до негативної думки оточуючих, людина, як і раніше, залишається залежною і потребує розуміння себе, своїх цілей і прагнень. І якщо глобальність цілей людини лякає її оточення і викликає нерозуміння і здивування – це також буде серйозною перешкодою для її мотивації. сумбуру, плутанини і цейтноту. Якщо системи немає – людину постійно щось відволікає, її розривають на частини одразу кілька різних об’єктів уваги.

Ворогів знаємо, а хто ж союзник?

З першим ворогом боротися доводиться віч-на-віч. Адже визначити свої справжні цілі людина може лише самостійно. З написанням плану та виявленням можливих перешкод він може впоратися сам, користуючись даними досліджень та консультаціями експертів. Для подолання впливу оточуючих людей, збереження та підвищення рівня мотивації, людині необхідно виходити за рамки свого спілкування та шукати однодумців – людей, які розмовляють його мовою та здатні бачити її цілі.

Що ж стосується системи – розробити самостійно її надзвичайно складно. У таких випадках найкраще скористатися досягненнями інших людей, які добре вивчили питання систематизації і бездоганно втілили їх у системний продукт. Прикладом такого продукту може бути Time Optimizer – програма керування особистим часом для планшета IPad.

Ця програма дає можливість не керувати часом (яким керувати в принципі неможливо), але організовувати його настільки ефективно, щоби робити шлях до своїх цілей максимально простим і головне швидким. Вона має на увазі і створення плану, і врахування можливих перешкод. Пов’язуючи робочі цілі з особистими та сімейними, програма дає можливість людині залишитися цілісною, не роздвоюючись на працівника компанії та людини з особистими бажаннями та устремліннями. Time Optimizer, будучи грамотною та вивіреною системою, стає службою охорони, як нервової системи свого власника, так і його особистого часу, захищаючи його від цейтнотів та хибних напрямків руху.

Попереджений – значить озброєний. Знаючи всіх ворогів своєї мотивації «в обличчя», набагато легше зберегти її вогонь та енергію для того, щоб досягти своїх найсерйозніших цілей. Для цього потрібно лише як слід підготуватися.

Стійкості вам на шляху до своїх цілей!