Разом ми сильніші
Розвиток не може бути ізольованим. З’являючись на світ, дитина спочатку повторює міміку, жести та дії батьків, повторює їхню мову. Потім, коли трохи підростає, вона починає копіювати їхню поведінку, світогляд, вчиться у них взаємодіяти з навколишнім світом. І далі, протягом усього життя, людина впливає на тих, з ким спілкується, а навколишнє середовище змінює її.
Те ж саме відбувається і в світі бізнесу. Організація, як один живий організм, взаємодіє з клієнтами, партнерами, підрядниками, навіть конкурентами. Так само, як і в звичайному житті, поведінка компанії може бути агресивною та егоцентричною, некоректною по відношенню до конкурентів або навіть споживачів, а може бути етичною, відповідальною, професійною. Не останню роль у формуванні стилю роботи організації відіграє загальна кон’юнктура на ринку. Щоб зберегти імідж чесної та етичної компанії важливо прагнути до таких же відповідальних і порядних підприємств, переймати досвід і підтримувати одне одного.
Прагнучи зберегти і розвинути свій позитивний імідж на ринку, а також зміцнити свої позиції порядної та етичної компанії Студія BogushTime, стала членом WISE (міжнародної асоціації підприємців (приватних осіб), які використовують у своєму бізнесі технологію управління, розроблену Роном Хаббардом).
Членство WISE дає організаціям можливість познайомитися і зав’язати ділові стосунки зі спеціалістами-однодумцями з найрізноманітніших галузей діяльності. І не тільки з людьми з певного регіону, але й по всьому СНД. Це можливість стати сильнішими, здобути цікаві та потрібні зв’язки, зробити крок на шляху до встановлення якісно нових стандартів ведення вітчизняного бізнесу.
Метою цього співтовариства є створення етичного і розумного ділового співтовариства, що співзвучно прагненню Студії BogushTime.
Для здійснення цих цілей WISE забезпечує своїх членів програмами
адміністративного ноу-хау, які допомагають краще організувати роботу підприємств, використовуючи:
• стандартну організаційну схему;
• стандартну систему комунікації;
• управління компанією на основі статистик;
• навчання співробітників організації;
• фінансове планування, яке забезпечує платоспроможність організації.
Ця організація об’єднує проактивних, динамічних лідерів; тих, хто прагне до великих досягнень і не стоїть на місці. Елементи технології управління Рона Хаббарда використовуються більш ніж у 260 000 компаній у багатьох країнах світу. Розроблені ним технології спрямовані на структурування, оптимізацію організаційної структури, навчання і розвиток персоналу, постійні зміни. Тому ті компанії, які працювали за технологією Хаббарда МАНХ (модель адміністративного ноу-хау), не відчули згубний вплив кризи. Для них це була просто нова ситуація, в якій треба було створювати новий результат. До того ж, основним принципом людей, які входять до WISE, є етика.
Шанобливе ставлення до інших гравців на ринку, дотримання домовленостей.
Стаючи членом WISE, організація голосно заявляє про свої принципи і бере на себе величезну відповідальність. Ми стали членами WISE і повідомляємо про це з гордістю.
