Кожен начальник бажає знати…
20-21 жовтня 2009 року в Києві Людмила Богуш, бізнес-тренер і засновник Студії BogushTime, провела тренінг «Управління людьми і мотивація».

У складній економічній ситуації на перший план виходять мотивація (нематеріальне стимулювання) і грамотне управління людськими ресурсами, вміння надихнути і захопити. Тому в першу чергу тренінг призначений власникам і керівникам компаній, структурних підрозділів, начальникам відділень і менеджерам з персоналу. Вони приходять сюди за досвідом, який не можна отримати в інституті, і який занадто дорого напрацьовувати на робочому місці шляхом проб і помилок.
Таке навчання допомагає керівнику розібратися, чого ж насправді хочуть його підлеглі, і яким чином можна правильно мотивувати кожного з них. Так, Анна Плюта, в. о. начальника відділу контролю операцій фізичних осіб OTP Bank, наступним чином резюмувала те, що отримала на тренінгу:
Я здобула тут знання і вміння. Це було корисно для мене як керівника команди, оскільки я краще дізналася, які якості мені необхідно пропрацювати.
А колега Анни, Сергій Курашов, начальник відділу OTP Bank, відзначає професіоналізм і високий рівень тренера і додає:
Я отримав відповіді на свої запитання і вже генерую ідеї щодо оптимізації роботи свого структурного підрозділу. Дуже вдало до теорії підібрані практичні ситуації, що допомагає детально зрозуміти інструмент і методи його застосування.
Дійсно, кожен керівник розуміє, як важливо відповісти на такі питання:
- Які існують варіанти мотивації і як застосовувати їх на практиці?
- Як розібратися в мотивації підлеглого?
- Які помилки керівник допускає як менеджер?
- Як співвідносяться мотивація і стимулювання?
- Чи повинен керівник виконувати роботу чи тільки контролювати?
- Якими якостями і відмінними рисами повинен володіти лідер?
- Якими методами необхідно користуватися для того, щоб сформувати дружну і ефективну команду?
- Як мотивувати топ-менеджерів?
- Чи повинен керівник допускати лідерство підлеглих у колективі?
- Як побудувати команду однодумців?
Відповіді на ці питання, інструментарій і позитивний заряд для подальшої роботи, а також сертифікат про проходження тренінгу і отримують учасники на тренінгу Людмили Богуш.