Конференція People Management 3
PEOPLE MANAGEMENT 3 – це бізнес-майданчик, на якому в одному місці можна отримати новий погляд на результативне управління компанією, на формування корпоративної культури, впровадження змін та інновацій у розвитку лідерства в команді.
Ви генеральний директор, HR-директор або директор розвитку бізнесу?
Неважливо, тому що насправді ви – people менеджер. Незалежно від галузі, компанії або посади всі менеджери – це people менеджери. All management is people management.
ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЯ ДО УЧАСНИКІВ КОНФЕРЕНЦІЇ PEOPLE MANAGEMENT 3:
✔ БІЗНЕС-ЗУСТРІЧ в Україні, яка цілком присвячена управлінню та взаємовідносинам у роботі команди
✔ МАЙДАНЧИК, на якому в одному місці можна отримати новий погляд на формування корпоративної культури та інновацій у розвитку лідерства в команді
✔ БЕНЧМАРКИ: чудова можливість порівняти ваші стратегії з рішеннями інших ТОП-менеджерів, які відповідають за побудову ефективної та результативної команди
✔ ЕКСПЕРТИ ЕКСПЕРТАМ: мінімум теорії, оскільки всі виступи та дискусії засновані на особистому досвіді та практичних прикладах з бізнесу
✔ СТРАТЕГІЧНИЙ РІВЕНЬ: інструменти та рішення, які будуть обговорюватися, можуть стати основою вашої нової програми зі зміцнення лояльності та залученості ваших талантів
✔ ВЕЧІР ДІЛОВИХ КОНТАКТІВ, КОКТЕЙЛЬ-ПАТІ – це чудова можливість спілкування в неформальній обстановці та глибшого обговорення найцікавіших тем конференції
КОМУ ЦЕ БУДЕ КОРИСНО?
✔ Генеральним директорам
✔ Директорам з розвитку бізнесу
✔ HR-директорам
✔ T&D-директорам
✔ І всім тим, хто управляє командою
ФОРМАТ?
✔ Практичні кейси від українських ТОП-менеджерів
✔ Інтерактив зі спікерами
✔ Ток-шоу
✔ Вечірній коктейль
РЕЗУЛЬТАТ?
✔ Ви дізнаєтеся про досвід створення корпоративних культур та стратегії мотивації співробітників від провідних бізнес-лідерів
✔ Ви отримаєте інструменти для залучення, залучення та натхнення талантів, відповідних масштабам вашого бізнесу
✔ Ви інвестуєте у свій професійний ріст і отримаєте рішення, які негайно можна застосувати на практиці
✔ Ви познайомитеся з однодумцями та лідерами, які вміють вести за собою команду
✔ Ви обов’язково надихнетеся на нові виклики, спілкуючись зі спікерами та колегами, які поділяють ідею щасливого персоналу та результативного бізнесу!
СПІКЕРИ PEOPLE MANAGEMENT 3:
✔ Наталія Ємченко, Директор зі зв’язків з громадськістю та комунікацій компанії СКМ
Тема: “Правильна комунікація – запорука успіху вашого бізнесу.”
✔ Олена Шуляк, СЕО Midland Development Ukraine, Віце-Президент СУП
Тема: “Ефективна взаємодія: зрозумій сам, поясни іншому, зробіть разом.”
– Ключ відкриває не двері, а замок
– Цілі та правила комунікацій у команді талантів
– Управління талантами – майстерність «заразити» ідеєю
– Принципи перетворення групи індивідуалів у команду
✔ Тарас Лукачук, Президент регіону EEMEA, Jacobs Douwe Egberts
Тема: “Крос-культурна комунікація: каталізатор успішних бізнес-процесів чи додаткові проблеми в управлінні?”
✔ Тарас Кириченко, голова правління Правекс-банк
Тема: “Стратегічне бачення як інструмент розвитку команд та бізнесу. Імплементація місії та цінностей компанії в робочі процеси.”
✔ Максим Бахматов, бізнесмен та продюсер
Тема: “Як змінити парадигму мислення співробітників?”
✔ Ярослав Пригара, генеральний директор компанії «Автокапітал», віце-президент корпорації «УкрАВТО»
Тема: “Особиста ефективність лідера.”
✔ Андрій Пивоваров – СЕО та співзасновник освітньої компанії GoIT
Тема: “Формування команди A-players: як знайти, відібрати та мотивувати найкращих”
– категорії співробітників (А-, В, В+, С-players), як відрізнити та де шукати
– значення цінностей компанії у формуванні команди
– робота з Hi-Po people
– воронка рекрутингу для відбору найкращих
✔ Тетяна Лукинюк, генеральний директор у компанії Red Bull в Україні та Білорусі. Викладач The Chartered Institute of Marketing (UK), професор Kyiv School of Economics.
Тема: “Help Them Grow or Watch Them Go. Рости або розставатися: менторство як інструмент зростання та лояльності.”
– Менторство як необхідна частина кар’єрного розвитку.
– Практичні кроки для організації процесу менторства в організації.
– Переваги менторства для учасників процесу.
ДИСКУСІЯ НА ТЕМУ: People Manager, який він?
– Які головні якості справжнього лідера?
– Як бути прикладом?
– Що робити для того, щоб люди виконували те, що вам необхідно?
– Як зберегти баланс (Work-Life balance)?
– Де брати енергію? Звідки черпати натхнення?
ЕКСПЕРТИ ПАНЕЛЬНОЇ ДИСКУСІЇ:
✔ Олександр Тарченко, Chief Executive Dreamer DEC Education
✔ Ярослав Рущишин, власник ВАТ «Троттола», громадський діяч, засновник Львівської бізнес-школи УКУ
Модератор: Маріанна Хоніна, Managing Director DEVELOR UKRAINE
Зареєструватися: people-management
