Завжди залишайте собі час

10 серпня з 9:30 до 10:30 за Києвом відбулася онлайн-зустріч з Людмилою Богуш-Данд, відомим бізнес-тренером, засновником кількох успішних компаній, автором книг з управління часом та майстерністю виступів, відомою людиною та публічною особистістю. Всі бажаючі могли поставити їй питання в реальному часі та отримати на нього відповідь. Запис онлайн-зустрічі доступний за посиланням. Початок зустрічі з Людмилою Богуш-Данд читайте тут.

Як справлятися з позаплановими, терміновими та незапланованими витратами?

Не треба з ними справлятися – їх потрібно планувати. Завжди залишайте собі час. Коли ви створюєте собі розклад на день, обов’язково залишаєте вільний час. Як тільки з’являється щось позапланове, тоді у вас будуть віконця, куди ви все вставите. Найкращий форс-мажор – це раніше запланований.

У Вас є якісь проекти/тренінги в США?

Я провела тренінг у Майамі «Управління часом та делегування». Це більше тренінг-перезавантаження. Проект «Перезавантаження» – це коли ті, хто в нас уже навчався, мають право пройти тренінг на особливих умовах. У Майамі ми мали перезавантаження з новими учасниками. У мене зараз завдання – доставити BogushBook на американську землю, бо їм вочевидь його не вистачає. Ось такий ось у мене проект. Їх має бути різноманітним. А для того щоб у них не заплутатися, вам потрібно завести BogushBook і мати матричний план на 1 рік і 10 років. Матричний план призначений для того, щоб планувати різноманітність цілей. Просто купуєте сторінку матричного плану і все.

Лідер – це людина, яка має ідею, а решта йде за цією ідеєю.

Лідера в собі виховувати не треба – лідер у вас є. Просто у вас немає ідеї, заради якої люди підуть за вами. Лідер – це людина, яка має ідею, а решта йде за цією ідеєю. Не треба в собі лідера виховувати, це дурниці – ми лідери. У вас має бути ідея та мета, до якої ви йдете. Не спілкуйтеся з людьми, які пригнічують вас. Рішучість та впевненість – це те, з чим ви народилися із самого початку. Якщо у вас є страх невдачі, він опрацьовується. Ми маємо таку гарну техніку, яка називається «рамка результатів». Коли ти опрацьовуєш по цій рамці результатів, ти одразу бачиш, на що треба звертати увагу. Також на тренінгу з управління часом ми надаємо техніку роботи над помилками.

Для того, щоб жити збалансовано, ми і надаємо ці 4 або 6 ключових областей у BogushBook, які ви самі для себе визначаєте. Список завдань на місяць поділено на 6 областей. Коли я заповнюю список завдань на місяць, я стежу за тим, щоб вони у мене були рівномірними. Я дуже серджусь, коли у мене там майже порожньо. Я прагну до того, щоб у мене списки завдань були завжди наповнені

Поділіться, будь ласка, що є для вас найголовнішим мотивом йти до досягнення цілей у будь-що, особливо в ті моменти, коли близьке оточення намагається вибити ґрунт з-під ніг?

Найголовніший мотив. Коли ви не робите те, що для вас є важливим – ви вмираєте. Оскільки я дуже багато займаюся особистісним духовним зростанням, я бачу ці речі. Якщо вас не підтримує своє оточення, то навіщо вам таке оточення. Вам не потрібні люди, які вас не підтримують. Пам’ятайте про це. Дійте у напрямі своїх цілей. Для мене дуже важливо було визначити, що таке «відповідальність». Відповідальність – це коли ти не дозволяєш нікому і нічому стає між тобою і твоїми цілями. />

Як правильно на таке оточення реагувати, особливо в тих випадках, коли ми маємо справу з родичами?

Родичі – це не ярмо на шиї, не тавро, з яким ти маєш жити. Якщо це ваш чоловік чи дружина – ухваліть рішення, навіщо вам бути з людиною, яка вам заважає. Якщо це ваша дитина – беріться перевиховувати. Батьків просто не слухайте. Нас пригнічують батьки, подружжя, брати та сестри. Пам’ятайте про це. Коли нам батьки вставляють ціпки в колеса? Коли вони бачать, що ми успішні. Мені мама перестала говорити, як жити на світі, коли я почала їй допомагати. Коли не я від неї залежала, а коли я почала їй допомагати. Не давайте людям вибивати ґрунт з-під ваших ніг. Розірвіть стосунки, зрештою. Пам’ятайте, що перша людина, яку ви не повинні зраджувати – це ви самі.

Як подолати творчу кризу та знайти нові шляхи розвитку?

Треба поїхати кудись навчатися і творча криза закінчиться. Іноді це справді трапляється. Ось у мене співробітники в компанії добре знають, що як тільки я поїхала кудись вчитися, у нас відразу нове дихання відкривається, нові ідеї з’являються.

>

Як ви реалізовувалися в Америці і які сертифікації отримували, що просуваєте там зараз?

У моїй діяльності не треба отримувати жодної сертифікації, тому що це вибір людей, які хочуть приходити до мене вчитися. В Америці реалізовувалась спочатку в галузі створення програмного продукту, який було створено. Це хороший програмний продукт, яким користуються люди у 88 країнах світу, але це не те, до чого в мене лежить душа. Моя душа лежить до планувальника BogushBook. І тепер я хочу привезти його до США.

Які питання потрібно поставити собі вранці, щоб день пройшов продуктивно? Перша річ, яка є там – список завдань. Ви складаєте собі список завдань – це ті перші питання, які ви ставите собі зранку. День проходитиме продуктивно.

Як мрію втілити в дію?

Щоб мрію втілити в дію потрібно розписати її у вигляді мети.

Якщо купити BogushBook без відвідування тренінгу працювати?

Так, ви зможете з ним ефективно працювати, тому що кожній людині, яка купила BogushBook, ми надсилаємо відео-інструкцію. Ця відео-інструкція дуже зрозуміла і зрозуміла. У нас таких людей дуже багато, які навчилися користуватись BogushBook просто за інструкцією. Якби він був складним для використання, то ми не змогли б його продавати. Люди до нас на треніг приходять не для того, щоб навчитися користуватися BogushBook, а для того, щоб сісти і спланувати своє життя. Сісти та змусити себе скласти свій список мрій та бажань. Якщо мрія у вас у голові – у вас її нема. Пам’ятайте, що мрія, яка у вас у голові, – вона забирає вашу енергію як мінімум на те, щоб її пам’ятати. Коли ваша мрія записана на папері – вона у вас не забирає енергію, бо будь-якої миті можете відкрити та прочитати. Чим більше мрій – тим більше енергії це перевірено.

BogushBook відрізняються по побудові сторінок? Чи можна перед покупкою подивитися на побудову їх сторінок?

Всі BogushBook однакові всередині. Коли ви купуватимете BogushBook, ви звичайно ж його погортаєте. BogushBook відрізняються лише обкладинками, а “Жіночий” BogushBook і “Віртуальний Тренер” – це спеціальні проекти. “Жіночий” BogushBook відрізняється тим, що він більш жіночий, але стандартний комплект однаковий. «Віртуальний тренер» взагалі продається окремо.

Які книги порадите прочитати про лідерство? Яка із прочитаних запам’яталася чи вплинула на вас?

Це книга Річарда Баха «Ілюзії». Свого часу вона врятувала мені життя. Коли я жила у світі, в якому я відчував, що нікому не потрібна. Коли я почала читати книгу Річарда Баха «Ілюзії», виявилося, що у світі існує ще один придурок, який думає так само як і я, вірить у магію, чаклунство, чудеса. Річард Бах мене врятував у той момент.

У вас є наставник? Які критерії можуть бути під час вибору цієї людини?

У мене немає наставника. Я вважаю, що наставник мені не потрібний. Я волію користуватися фахівцями, які допомагають мені знайти найкращого наставника для мене – я сама. Я займаюся духовними практиками і вони допомагають мені краще пізнавати мене. Це найкращий наставник, який у світі може бути.

Що таке життя та духовність з погляду Людмили Богуш?

Мені дуже просто на це відповісти, тому що я розумію, що людина складається із 3 речей: тіло, особистість, духовна істота. Духовна істота вічне. Тіло розмножується та передає свої гени. А особистість помирає, коли закінчується життя, але вона наповнює духовну істоту досвідом. У нас є дуже багато чарівних речей, про які ми не знаємо чи забуваємо. Я просто постійно займаюся своїм духовним розвитком, щоб моя духовна істота не була сліпою і безпам’ятною у цьому житті. />

Як швидко варто звільняти нових співробітників? Скільки завдань чи шансів ви даєте своїм співробітникам?

Це питання до виконавчого директора, тому що я не займаюся оперативним управлінням компанії. Навіть не знаю, чи все залежить від ситуації. У нас є час на стажування, яке ми даємо нашим співробітникам, але іноді вам не потрібно чекати, поки закінчиться час стажування. Ви можете з першого дня побачити, чи підходить вам людина чи ні.

Що робити якщо тавро «сильна жінка» важкувато, а інші люди не хочуть бачити в тобі жіночність?

Над цим потрібно працювати. Можете звернутися до мене особисто і ми можемо над цим попрацювати. Я ставлюся до розряду тих сильних жінок, які можуть і коня на скаку зупинити, і в хату, що горить, увійти. Мені це часто заважало, хоча це зовсім не заважає бути щасливою та радісною. Просто треба вміти цим правильно користуватися.

Дякую за те, що ви ставили запитання і за те, що ви любите нас.

Стежте за анонсами вебінарів, виступів та тренінгів Людмили Богуш-Данд.