Какая корпоративная культура лучше?(видео): дискуссионный клуб "Крепкий орешек":

У каждой организации, как и у каждого человека, есть свой характер: ценности, принципы, взгляды, образ мысли и поведение. Все эти составляющие объединяет в себе корпоративная культура компании. Одни компании внедряют у себя мягкую корпоративную культуру, другие — жесткую, третьи ищут золотую середину. Участники дискуссионого клуба разбирались какая корпоративная культура лучше, и как чувствуют себя сотрудники в компаниях с различными типами управления.