Рустам Базаров – один з найкращих співробітників у травні!

За ініціативність і високі результати в роботі

Скажіть, Рустаме, який відділ ви представляєте і яку посаду займаєте в компанії BogushTime?

Я представляю 4 відділ, на посаді менеджера конференц-сервісу та контролю якості.

Рустаме, як вам вдалося стати найкращим співробітником місяця?

Тільки наполеглива робота! Я ставив цілі, проявляв ініціативу і намагався виконувати поставлені завдання якомога ефективніше.

Що вас мотивувало?

Головною мотивацією стало отримання досвіду в новому підході до роботи. Я хотів застосувати свої комунікативні та організаційні навички на практиці. Моя посада передбачає багатозадачність, і я розумів, що від моєї роботи залежать загальні результати компанії.

Які успішні дії вплинули на отримання нагороди?

Як я казав вище, на моїй посаді досить багато обов’язків. Щоб робота була ефективною, я застосовував отримані в компанії знання, а саме правильне розпорядження часом. Я думаю, що саме тайм-менеджмент допоміг мені в цьому. Я активно використовую наш BogushBook у роботі, і це дозволяє мені контролювати свій час і не прогоріти зі строками здачі завдань. Коли ти можеш зберігати всю необхідну інформацію в одному місці, це значно спрощує робочий процес.

Які рекомендації ви дали б майбутнім «Найкращим співробітникам»?

Бути наполегливими, ефективними, продуктивними і наполегливими. Головне поставити ціль, розставити пріоритети і все обов’язково вийде. Я перевірив на власному досвіді.

Що для вас означає ця нагорода?

Ніколи раніше я не отримував звання – найкращий співробітник місяця. Це було приємно, дивовижно і дало мені певне підтвердження того, що я знаю і можу більше. Зараз я бачу результат своїх старань, і за це вдячний компанії Bogushtime, адже саме з нею я отримав нові знання, які зміг застосувати на практиці.