Одна из несомненных и чистых радостей, есть отдых после труда.
Иммануил Кант
Ну вот и дождались - сезон отпусков в самом разгаре. Летом больше всего сотрудников покидают свои рабочие места, отправляясь на отдых.
Отпускники, по возможности, стараются забыть о своих должностных обязанностях и полностью насладиться заслуженным отдыхом. И при этом текущие задачи остаются и их никто не отменял.
Уверена, что каждому из Вас неоднократно приходилось слышать жалобы о сложностях с отпуском от друзей или коллег (а может и сами сталкивались с подобной итуацией). Когда столько дел навалилось, что не до отпуска, когда не отпускают, так как некому заменить, а уйдёшь в отпуск – начинают постоянно звонить, отвлекать от отдыха, или того хуже, приходится из отпуска возвращаться.
И кого обычно винят в происходящем? Обычно винят всех вокруг – бессердечного руководителя, непонимающих коллег, нетерпеливых клиентов. А действительно ли дела обстоят именно так?
Прежде чем винить в этом начальника и коллег, подумайте, а нет ли в данной ситуации и доли Вашей вины? Что-то упустили, где-то недоработали, какие-то моменты не предусмотрели? Может пора престать заниматься самообманом и за все происходящее взять ответственность на себя?
Получается, что Вам необходимо? Вам необходимо и чтобы Ваши задачи выполнялись - работа работалась и в то же время, ну очень хочется, отключиться от всего и отдыхать с чистой совестью и спокойной душой.
И вот здесь появляются вопросы: кому, как и в каком порядке передать свои дела?
В этой статье дам Вам некоторые ответы и практические рекомендации: что можно сделать, чтобы отпуск был именно тем, для чего и задумывался – отдыхом от работы, а не стал работой на отдыхе?
Отпуск – это такое свободное время, которое дается служащим, чтобы напомнить им, что организация может прекрасно обойтись без них и в остальное время года.
Фортен Луи
Чтобы быть спокойным и расслабленным во время отпуска, необходимо заранее и как следует к нему подготовиться. И чем раньше вы начнете подготовку, тем больше вероятность, что Ваш отдых не будет омрачен решением горящих вопросов и немедленных задач.
Как бы Вы ни были загружены, какой бы важной и срочной не казалась работа, необходимо четко осознавать, что отпуск – это необходимый отдых, который положительно сказывается на Вашей работоспособности: заряжает силами, новыми идеями и стремлениями.
А чтобы выйти на работу вдохновенным и с отличным настроением, готовьтесь к отпуску заранее. И тогда Вам не придется разгребать завалы из накопившихся задач, за время вашего отсутствия.
Чудесного Вам отпуска и приятного возвращения на работу!
Светлана Гребенюк, бизнес-тренер компании BogushTime,
специально для журнала "Праця і Закон"