Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Статьи с полезными советами на все случаи жизни – успешный бизнес, спорт, обучение, семья, путешествия и многое другое.

Как обиды влияют на жизнь человека. Как обиды влияют на жизнь человека.

Давайте начнем с терминологии.

Что такое обида?

Обида — реакция человека на несправедливо причинённое огорчение, оскорбление, а также вызванные этим отрицательно окрашенные эмоции и чувства. Включает в себя переживание гнева к обидчику и жалости к себе в ситуации, когда ничего уже невозможно поправить. В отличие от укора и претензии, когда есть возможность исправить ситуацию. Тесно связана с таким понятием как справедливость. Мы обижаемся, когда нас обделяют, как нам кажется, несправедливо.

Но, здесь важно отметить, что эти все чувства и эмоции субъективны. То есть, человек, которого «обидели», считает, что это так. А ведь может быть и по-другому.

 1
logo
Как повысить эффективность. Как повысить эффективность.

В первую очередь, хочу разобраться с понятиями. Потому что у многих что-то в жизни не получается или получается не в том количестве, что хочется, а почему так происходит – непонятно. И не ясно, где искать источник – причину такой ситуации. А если хотя бы разобраться с определениями, в таком случае – это уже 30% решения проблемы. Ну что, поехали.

 1
logo
Как эффективно и правильно управлять своей командой. Как эффективно и правильно управлять своей командой.

Многие руководители жалуются на свою команду, что их подопечные сотрудники:

  • не выполняют качественно работу
  • не выполняют работу в срок
  • забывают сделать те или иные поручения
  • не исполнительные
  • не ответственные
  • и прочее.
 1
logo
Як встигати все та приділяти час сім ї? 5 правил ефективного планування дня у 2022 році. Як встигати все та приділяти час сім ї? 5 правил ефективного планування дня у 2022 році.

Перше, що я зазвичай відповідаю на запитання: А як знайти час на сім'ю, чи на особисте життя? - звучить так:

- Для того, щоб цей час з'явився, перш за все, і взаємодію із сім'єю і час на особисте життя потрібно планувати! Проблема полягає в тому, що більшість людей чудово справляються з тим, щоб планувати робочі завдання, однак коли мова заходить про час «до» і «після» роботи, виявляється, мало хто складає плани на ці проміжки дня. Тому, в моєму планувальнику часова лінійка починається о 00:00 і закінчується о 23:00, тобто, я планую всю свою добу, а не тільки 8 або 10 робочих годин.

 блог
logo
Деньги и цели - какая связь? Деньги и цели - какая связь?

Деньги и цели - какая связь?

Один из моих клиентов, успешный и богатый человек, когда-то сказал: “Деньги приходят под цели.”

Тогда меня это удивило, сегодня я с этим согласна.

 

Словно Вселенная ждет команды, которую ты сам должен ей дать.

Словно существует какое-то волшебное “Сезам, откройся”, чтобы появился и расширился финансовый поток.

Этим волшебным ключиком являются цели.

Как это работает?

 блог
logo
Управление временем и управление деньгами - ошибки кода Управление временем и управление деньгами - ошибки кода  money=time
logo
Распространенные ошибки финансового планирования Распространенные ошибки финансового планирования

 

Общаясь даже с собственниками бизнеса, я довольно часто слышу фразу: “У меня за деньги отвечает финансист, я туда не лезу, потому что не хочется разбираться…”

 

И это ведь понятно, что если ты - владелец бизнеса, то нанять себе бухгалтера и финдира это действие, которое должно значительно сократить твои затраты времени и энергии, а заодно принести дополнительную прибыль.

 

 1
logo
Чому делегування - запорука успіху керівника? Чому делегування - запорука успіху керівника?

На якомусь етапі своєї кар’єри кожен менеджер починає розуміти, що без делегування значних результатів отримати не вийде. Бо двома руками результату можна створити тільки за одного працівника. Якщо ж роботи накопичується на п’ятьох, то і до роботи долучати треба п’ятьох.

 1
logo
Якщо співробітники не вміють планувати ... Якщо співробітники не вміють планувати ...

Зовсім недавно компанія БогушТайм провела опитування і з'ясувала основний біль управлінців в тайм-менеджменті команди - це невміння співробітників правильно оцінювати завдання за часом і розставляти пріоритети. Як наслідок, у керівників, які відповідають за результат діяльності всієї команди, «летять» терміни здачі проектів, виникають претензії від клієнтів і вищого керівництва, цілі не досягаються. Чи потрібно говорити про те, що стрес, розлад, вигоряння - це наступне, з чим доводиться справлятися управлінцям

 1
logo
Що ти можеш змінити вже цієї весни, або як стати ще щасливішим Що ти можеш змінити вже цієї весни, або як стати ще щасливішим

В постійному потоці неймовірно швидкого руху перше про що людина забуває – це ПРО СЕБЕ!

 а
logo

Страницы