Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

14 привычек людей, которых все любят

21.06.2014

Хотите быть по-настоящему успешным? Сделайте так, чтобы люди Вас любили.

Личный брендинг через социальные медиа может помочь вам построить свою ​​профессиональную сеть, но она никогда не заменит харизматичной личности. 

Наполеон Хилл, автор книги «Думай и богатей» - одной из самых продаваемых книг всех времен, писал о привычках самых привлекательных людей в главе «Создайте Привлекательный Образ», опубликованной в сборнике «Наука Успеха».

Он описал алгоритм действий, чтобы стать «личностью на миллион долларов», на примере магната сталелитейной промышленности Чарльза М. Шваба, чье обояние в конце 19 века подняло его с должности наемного работника до исполнительного директора с заработной платой в $ 75 000 и небольшим бонусом в миллион долларов (астрономические цифры для того времени).

Босс Шваба, легендарный промышленник Эндрю Карнеги как-то сказал: «Зарплату Шваб получал за прекрасно выполненную работу, а бонус за то, что был на редкость обаятельной личностью, способной заставить других сделать все что угодно», - пишет Хилл.

Ниже вы найдете заметки Наполеона Хилла о 14 привычках людей, которых настолько любят,  что другие «из кожи вон лезут», чтобы помочь им:

1. Они развивают в себе позитивный мыслительный настрой, и делают все, чтобы окружающие это увидели и почувствовали.

Очень легко опуститься до цинизма, но те, кто выбрал позитивное отношение ко всему – так настраивают себя на успех и имеют гораздо лучшую репутацию.

2. Они всегда говорят хорошо поставленным дружественным тоном.

Лучшие спикеры говорят сознательно и уверенно, что придает голосу приятное звучание.

3. Они очень внимательно слушают каждого, кто к ним обращается.

Используя разговор исключительно как возможность прочитать кому-то лекцию, «вы может удовлетворить свое эго, но это никогда не привлечет  к вам людей и не сделает их вашими друзьями», - говорит Хилл.

4. Они способны держать себя в руках в любых обстоятельствах.

Чрезмерная реакция на что-то положительное или отрицательное создает плохое впечатление. В последнем случае, говорит Хилл: «Помните, что молчание может быть гораздо более эффективным, чем гневные слова».

5. Они терпеливы.

«Помните, что способность выбрать подходящее время для ваших слов и поступков может дать вам большое преимущество перед нетерпеливыми людьми», - пишет Хилл.

6. Они непредвзяты и открыты для новых идей.

Те, кто закрывается от новых идей и общается только с единомышленниками, не только перестают расти, как личность, но и теряют возможность для продвижения своей карьеры.

7. Они улыбаются, когда разговаривают с кем-то.

Хилл говорит, что самое ценное качество президента Франклина Д. Рузвельта была его «улыбка на миллион долларов», которая позволяла людям расслабиться во время разговора.

8. Они знают, что не все мысли стоит озвучивать.

Наиболее приятные в общении люди знают, что не стоит обижать людей, выражая все свои мысли, даже если то, что они думают, чистая правда.

9. Они не откладывают дела на потом.

«Промедление говорит другим людям о том, что вы боитесь принимать меры, - говорит Хилл, - и поэтому неэффективно».

10. Они делают, по крайней мере, одно доброе дело в день.

Наиболее успешные люди помогают другим, не ожидая ничего взамен.

11. Они считают неудачи жизненным уроком, а не темой для размышлений.

Люди восхищаются теми, кто растет с каждой неудачей, а не скатывается вниз. «Благодарите за то, что обрели мудрость, потому что она не приходит без поражений», - говорит Хилл.

12. Они ведут себя с любым человеком так, будто это самый важный человек в мире.

Наиболее приятные в общении люди используют беседу как возможность узнать что-то о другом человеке и всегда дают ему время, чтобы высказаться.

13. Они искренне хвалят других людей, избегая преувеличений.

«Хвалите хорошие черты других, но никогда не хвалите не заслуженно и не преувеличивайте», - говорит Хилл.

14. У них есть кто-то, кому они доверяют указывать на их недостатки.

Успешные люди не претендует на то, чтобы их все любили. Их любят потому, что они контролируют свое поведение и заботятся о репутации. У каждого успешного человека есть доверенное лицо, которое может быть полностью честным с ним и это позволяет ему продолжать расти.

Ричарда Фелони,
BUSINESS INSIDER

14 привычек людей, которых все любят 14 привычек людей, которых все любят

Личный брендинг через социальные медиа может помочь вам построить свою ​​профессиональную сеть, но она никогда не заменит харизматичной личности. 

Наполеон Хилл, автор книги «Думай и богатей» - одной из самых продаваемых книг всех времен, писал о привычках самых привлекательных людей в главе «Создайте Привлекательный Образ», опубликованной в сборнике «Наука Успеха».

Он описал алгоритм действий, чтобы стать «личностью на миллион долларов», на примере магната сталелитейной промышленности Чарльза М. Шваба, чье обояние в конце 19 века подняло его с должности наемного работника до исполнительного директора с заработной платой в $ 75 000 и небольшим бонусом в миллион долларов (астрономические цифры для того времени).

Босс Шваба, легендарный промышленник Эндрю Карнеги как-то сказал: «Зарплату Шваб получал за прекрасно выполненную работу, а бонус за то, что был на редкость обаятельной личностью, способной заставить других сделать все что угодно», - пишет Хилл.

Ниже вы найдете заметки Наполеона Хилла о 14 привычках людей, которых настолько любят,  что другие «из кожи вон лезут», чтобы помочь им.

Хотите быть по-настоящему успешным? Сделайте так, чтобы люди Вас любили.

Личный брендинг через социальные медиа может помочь вам построить свою ​​профессиональную сеть, но она никогда не заменит харизматичной личности. 

Наполеон Хилл, автор книги «Думай и богатей» - одной из самых продаваемых книг всех времен, писал о привычках самых привлекательных людей в главе «Создайте Привлекательный Образ», опубликованной в сборнике «Наука Успеха».

Он описал алгоритм действий, чтобы стать «личностью на миллион долларов», на примере магната сталелитейной промышленности Чарльза М. Шваба, чье обояние в конце 19 века подняло его с должности наемного работника до исполнительного директора с заработной платой в $ 75 000 и небольшим бонусом в миллион долларов (астрономические цифры для того времени).

Босс Шваба, легендарный промышленник Эндрю Карнеги как-то сказал: «Зарплату Шваб получал за прекрасно выполненную работу, а бонус за то, что был на редкость обаятельной личностью, способной заставить других сделать все что угодно», - пишет Хилл.

Ниже вы найдете заметки Наполеона Хилла о 14 привычках людей, которых настолько любят,  что другие «из кожи вон лезут», чтобы помочь им:

1. Они развивают в себе позитивный мыслительный настрой, и делают все, чтобы окружающие это увидели и почувствовали.

Очень легко опуститься до цинизма, но те, кто выбрал позитивное отношение ко всему – так настраивают себя на успех и имеют гораздо лучшую репутацию.

2. Они всегда говорят хорошо поставленным дружественным тоном.

Лучшие спикеры говорят сознательно и уверенно, что придает голосу приятное звучание.

3. Они очень внимательно слушают каждого, кто к ним обращается.

Используя разговор исключительно как возможность прочитать кому-то лекцию, «вы может удовлетворить свое эго, но это никогда не привлечет  к вам людей и не сделает их вашими друзьями», - говорит Хилл.

4. Они способны держать себя в руках в любых обстоятельствах.

Чрезмерная реакция на что-то положительное или отрицательное создает плохое впечатление. В последнем случае, говорит Хилл: «Помните, что молчание может быть гораздо более эффективным, чем гневные слова».

5. Они терпеливы.

«Помните, что способность выбрать подходящее время для ваших слов и поступков может дать вам большое преимущество перед нетерпеливыми людьми», - пишет Хилл.

6. Они непредвзяты и открыты для новых идей.

Те, кто закрывается от новых идей и общается только с единомышленниками, не только перестают расти, как личность, но и теряют возможность для продвижения своей карьеры.

7. Они улыбаются, когда разговаривают с кем-то.

Хилл говорит, что самое ценное качество президента Франклина Д. Рузвельта была его «улыбка на миллион долларов», которая позволяла людям расслабиться во время разговора.

8. Они знают, что не все мысли стоит озвучивать.

Наиболее приятные в общении люди знают, что не стоит обижать людей, выражая все свои мысли, даже если то, что они думают, чистая правда.

9. Они не откладывают дела на потом.

«Промедление говорит другим людям о том, что вы боитесь принимать меры, - говорит Хилл, - и поэтому неэффективно».

10. Они делают, по крайней мере, одно доброе дело в день.

Наиболее успешные люди помогают другим, не ожидая ничего взамен.

11. Они считают неудачи жизненным уроком, а не темой для размышлений.

Люди восхищаются теми, кто растет с каждой неудачей, а не скатывается вниз. «Благодарите за то, что обрели мудрость, потому что она не приходит без поражений», - говорит Хилл.

12. Они ведут себя с любым человеком так, будто это самый важный человек в мире.

Наиболее приятные в общении люди используют беседу как возможность узнать что-то о другом человеке и всегда дают ему время, чтобы высказаться.

13. Они искренне хвалят других людей, избегая преувеличений.

«Хвалите хорошие черты других, но никогда не хвалите не заслуженно и не преувеличивайте», - говорит Хилл.

14. У них есть кто-то, кому они доверяют указывать на их недостатки.

Успешные люди не претендует на то, чтобы их все любили. Их любят потому, что они контролируют свое поведение и заботятся о репутации. У каждого успешного человека есть доверенное лицо, которое может быть полностью честным с ним и это позволяет ему продолжать расти.

Ричарда Фелони,
BUSINESS INSIDER

logo