Перейти к основному содержанию
 

Рецензия на книгу «Вместо МВА»

07.04.2016
Категория: 
 menya_privleklo_2.jpg

Зайдя в книжный магазин, меня привлекло название книги Джека Уэлча и Сюзи Уэлч «Вместо МВА». Интригующе:) 

Почему? Неужели то, ради чего люди платят большие деньги и едут учиться заграницу авторы смогли отразить в этой книге? И сначала я скептически отнеслась к ней. Но, прочитав, могу сказать, что книга стоит внимания.

В первую очередь отмечу легкую подачу материала. Авторы словно ведут диалог с читателем, параллельно рассуждая по ходу раскрытия вопросов.

Во-вторых, книга наполнена живыми примерами. Самыми свежими и реалистичными примерами, на которых прозрачно отображается смысл всего сказанного! Я получила истинное удовольствие от книги и много полезной информации для собственных рассуждений

«Компания наполняет кошельки сотрудников, а лидеры компании - их души», - пишет Джек Уэлч.  

Рекомендую к прочтению всем ТОПам и ключевым сотрудникам:)

Читала книгу: Ольга Мартыненко, бизнес-тренер компании BogushTime.

вас заинтересуют тренинги:

Киев

В результате Вы получите понимание главных источников проблем при взаимодействии с подчиненными и как их устранить. Сможете развить свои лидерские качества и повысить личную эффективность, научитесь правильно контролировать работу подчиненных, вдохновлять их и постоянно поддерживать высокий уровень мотивации к работе.

Рецензия на книгу «Вместо МВА» Рецензия на книгу «Вместо МВА»

Зайдя в книжный магазин, меня привлекло название книги Джека Уэлча и Сюзи Уэлч «Вместо МВА». Интригующе:) 

 

Зайдя в книжный магазин, меня привлекло название книги Джека Уэлча и Сюзи Уэлч «Вместо МВА». Интригующе:) 

Почему? Неужели то, ради чего люди платят большие деньги и едут учиться заграницу авторы смогли отразить в этой книге? И сначала я скептически отнеслась к ней. Но, прочитав, могу сказать, что книга стоит внимания.

В первую очередь отмечу легкую подачу материала. Авторы словно ведут диалог с читателем, параллельно рассуждая по ходу раскрытия вопросов.

Во-вторых, книга наполнена живыми примерами. Самыми свежими и реалистичными примерами, на которых прозрачно отображается смысл всего сказанного! Я получила истинное удовольствие от книги и много полезной информации для собственных рассуждений

«Компания наполняет кошельки сотрудников, а лидеры компании - их души», - пишет Джек Уэлч.  

Рекомендую к прочтению всем ТОПам и ключевым сотрудникам:)

Читала книгу: Ольга Мартыненко, бизнес-тренер компании BogushTime.

 menya_privleklo_2.jpg
logo