"Искусство лидера заключается в том, чтобы сказать «нет». Сказать «да» очень легко."
Тони Блэр, бывший премьер-министр Великобритании
Как отказать начальнику, который в очередной раз, просит задержаться после работы? Как отказать коллеге, который отвлекает вопросами или попросту сваливает на тебя свою работу? Как отказать в просьбе близким и родным, чтобы они не обиделись? Почему нам так трудно отказать другим? Давайте разберемся.
Пока ты не способен сказать «нет», твоё «да» бессмысленно.
Ошо, индийский духовный лидер и философ
На самом деле, слово «нет» - это всего лишь проблема расстановки приоритетов. Согласно известному принципу Парето, 20% ваших усилий дают 80% результата. Что бы сосредоточить свои усилия на 20%, которые по-настоящему важны и принесут результат - вам нужно найти в себе силы сказать «нет» остальному.
Вы ж не обязаны все бросить и бежать помогать. Попросите время, что бы посмотреть свой график, планы, посоветоваться. Таким образом, вы получите возможность принять решение, которое не противоречит вашим целям. Прежде чем решить, как реагировать на запросы других, критически важно разобраться со своими приоритетами, какие задачи определённо заслуживают вашего «да».
"Для утвердительного ответа достаточно лишь одного слова - «да». Все прочие слова придуманы, чтобы сказать «нет»."
Дон Амиго, поэт
Делайте это, только если хотите или если это необходимо. Вы не обязаны объяснять свои действия всем, кто что-то у вас просит. При этом, не извиняйтесь слишком много. Человек, который постоянно извиняется, производит впечатление неудачника, постоянно совершающего ошибки. А еще, будьте лаконичны. Избегайте длинных, многословных объяснений, почему вы не можете что-то сделать. Простой фразы «Сегодня не получится, потому что у меня встреча» будет вполне достаточно.
Иногда бывает, что вы недостаточно компетентны в вопросе, с которым к вам обратились. Скажите об этом, а лучше посоветуйте, того кто действительно в этом вопросе разбирается. Например, подруга просит совет по поводу наряда. Если вы - стилист или дизайнер, то не вопрос, подсказать, что идет или предложить альтернативу. Но если нет, лучше перевести стрелки.
Многие психологи утверждают, что отказывать надо, начиная предложение со слова «да», а затем добавлять «но»… Первой частью фразы вы даете понять человеку, что вам интересно, вы его поддерживаете, его идея вам нравится, а второй – отказываете, сославшись на плотный график или занятость в эту минуту. Так вы не только не обижаете человека, но и оставляете для себя возможность присоединиться к заинтересовавшему вас предложению немного позже. Человек будет знать, что вы отказываете, не потому что не хотите иметь с ним никаких дел или вам просто лень, а потому что вы не можете прямо в этот момент и сможете немного попозже.
"Нет, значит — нет. Я смотрел в словаре"
Если собеседник продолжает настаивать на своей просьбе, важно не поддаваться на его манипуляции. Можете ему прямо сказать: «Не дави на меня!» или: «У меня такое ощущение, что ты на меня давишь…». Постарайтесь сказать это спокойно и глядя в глаза, тогда ситуация перейдет под ваш контроль.
Полезным приемом в данном случае для вас может оказаться техника «заезженной пластинки». Мягко и корректно повторяйте свой отказ.
Также, может пригодится техника «зеркального отражения». Вы повторяете то, о чем вас просили, но завершаете фразу отказом. Например:
В культуре японцев принято избегать слова “нет”. Что бы отказать японцы говорят, «да, и поэтому….». То есть, вы не говорите собеседнику «нет», но делаете ему такое предложение, что бы он или отказался или это стало выгодным для вас. И если он не согласится – то это «нет» скажете не вы, а ваш оппонент сам себе.