Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Виктория: отзыв после тренинга «Управление временем и делегирование»

06.08.2019
Категория: 
 52840264_390329801524146_4916664026844364800_n.jpg

Отзыв после тренинга руководителя отдела персонала в аудиторской компании-дистрибьюторе торговых марок Mars, Nestle, САН ИнБев  "Управление временем и делегирование" с бизнес-тренером Оксаной Долговой

Виктория, г. Полтава, руководитель отдела персонала в большой аудиторской компании-дистрибьюторе торговых марок Mars, Nestle, САН ИнБев.

Виктория уже получила первое повышение в своей компании и надеется, что не последнее!..

- Виктория, почему пришли на тренинг повторно?

В: Прошлый раз проходила тренинг в мае прошлого года, прошло чуть больше года. На самом деле это был самый продуктивный год в моей жизни, очень много достижений! Я стала мамой года в своем родном городе! Я открыла еще один бизнес и именно на обучении BogushTime я осознала, что компания, в которой я работаю последние 5 лет не ведет меня ни к одной из моих целей. Еще на тренинге я приняла решение искать новые возможности, увольняться, и переходить в другую компанию, что я и сделала практически сразу после тренинга. Поэтому и было решение прийти повторно.

- Ты открыла еще один свой бизнес, расскажи об этом?

В: У меня была парикмахерская до этого, и сразу после обучения я в партнерстве приобрела еще две кофейни. Поэтому сразу после тренинга еще плюс один бизнес ко мне добавился.

- Здорово! Скажи, а чем этот раз отличается от предыдущего?

В: Знаете, как говорят, у системы есть пол, но нету потолка. Я уже много чего знаю и применяю. Но, как говорят, совершенству нет предела! Я слышу новые вещи, которые возможно не уловила или не осознала в прошлый раз. И еще мне интересно было попасть к тебе (бизнес-тренер Оксана Долгова – ред.), в прошлый раз я была у Юли Бойко, была у Людмилы, а у тебя, Оксана, еще нет! Когда узнала, что именно ты проводишь, точно решила, что еду!

- Как приятно! Я думаю, что результаты будут не за горами! Скажи пожалуйста, посоветуй, зачем приходить в первый раз на тренинг?

В:  Обязательно нужно. Я давно работаю в подборе кадров. Есть метапрограммы, по которым можно выявить человек – «процесс» или «результат». Возможно «людям – результат» (их не более 7%) и не нужен «волшебный пендель», они знают куда они идут и зачем, они как танки. Но людям, которые больше ориентированы на процесс, я всегда рекомендую обязательно идти на этот тренинг, потому, что он имеет и показывает ту методологию, которая даже «человека-процесс» выведет на гарантированный результат. Тут все уже придумано, разработано – просто бери и делай! Поэтому я, уже ставшая посланником BogushTime всем транслирую это удовлетворение от тренинга, я везде рассказываю, как это круто! Я недавно рассказывала нашему генеральному директору, что из всех тренингов и мега-тренингов, которые я проходила, реальные изменения в моей жизни произошли только после тренинга "Управление временем и делегирование"» от BogushTime.

Вот так генеральный директор узнает, что ему повезло именно благодаря данному тренингу! :) Большое спасибо, Виктория!

вас заинтересуют тренинги:

Киев
Минск

В результате Вы упорядочите задачи и цели, научитесь эффективно планировать, расставлять приоритеты и управлять изменениями в работе и жизни. С тренинга Вы унесете цели и планы минимум на 10 лет, ближайший год, 3 месяца и следующий день. Т.е. Вы начнете планировать и управлять временем уже на тренинге, и все что Вам будет нужно потом, чтобы достичь своих целей и получить результаты – это пользоваться простой и практичной технологией планирования в жизни.

Виктория: отзыв после тренинга «Управление временем и делегирование» Виктория: отзыв после тренинга «Управление временем и делегирование»

Отзыв после тренинга руководителя отдела персонала в аудиторской компании-дистрибьюторе торговых марок Mars, Nestle, САН ИнБев  "Управление временем и делегирование" с бизнес-тренером Оксаной Долговой

Отзыв после тренинга руководителя отдела персонала в аудиторской компании-дистрибьюторе торговых марок Mars, Nestle, САН ИнБев  "Управление временем и делегирование" с бизнес-тренером Оксаной Долговой

Виктория, г. Полтава, руководитель отдела персонала в большой аудиторской компании-дистрибьюторе торговых марок Mars, Nestle, САН ИнБев.

Виктория уже получила первое повышение в своей компании и надеется, что не последнее!..

- Виктория, почему пришли на тренинг повторно?

В: Прошлый раз проходила тренинг в мае прошлого года, прошло чуть больше года. На самом деле это был самый продуктивный год в моей жизни, очень много достижений! Я стала мамой года в своем родном городе! Я открыла еще один бизнес и именно на обучении BogushTime я осознала, что компания, в которой я работаю последние 5 лет не ведет меня ни к одной из моих целей. Еще на тренинге я приняла решение искать новые возможности, увольняться, и переходить в другую компанию, что я и сделала практически сразу после тренинга. Поэтому и было решение прийти повторно.

- Ты открыла еще один свой бизнес, расскажи об этом?

В: У меня была парикмахерская до этого, и сразу после обучения я в партнерстве приобрела еще две кофейни. Поэтому сразу после тренинга еще плюс один бизнес ко мне добавился.

- Здорово! Скажи, а чем этот раз отличается от предыдущего?

В: Знаете, как говорят, у системы есть пол, но нету потолка. Я уже много чего знаю и применяю. Но, как говорят, совершенству нет предела! Я слышу новые вещи, которые возможно не уловила или не осознала в прошлый раз. И еще мне интересно было попасть к тебе (бизнес-тренер Оксана Долгова – ред.), в прошлый раз я была у Юли Бойко, была у Людмилы, а у тебя, Оксана, еще нет! Когда узнала, что именно ты проводишь, точно решила, что еду!

- Как приятно! Я думаю, что результаты будут не за горами! Скажи пожалуйста, посоветуй, зачем приходить в первый раз на тренинг?

В:  Обязательно нужно. Я давно работаю в подборе кадров. Есть метапрограммы, по которым можно выявить человек – «процесс» или «результат». Возможно «людям – результат» (их не более 7%) и не нужен «волшебный пендель», они знают куда они идут и зачем, они как танки. Но людям, которые больше ориентированы на процесс, я всегда рекомендую обязательно идти на этот тренинг, потому, что он имеет и показывает ту методологию, которая даже «человека-процесс» выведет на гарантированный результат. Тут все уже придумано, разработано – просто бери и делай! Поэтому я, уже ставшая посланником BogushTime всем транслирую это удовлетворение от тренинга, я везде рассказываю, как это круто! Я недавно рассказывала нашему генеральному директору, что из всех тренингов и мега-тренингов, которые я проходила, реальные изменения в моей жизни произошли только после тренинга "Управление временем и делегирование"» от BogushTime.

Вот так генеральный директор узнает, что ему повезло именно благодаря данному тренингу! :) Большое спасибо, Виктория!

 52840264_390329801524146_4916664026844364800_n.jpg
logo