Багатьом людям потрібно відпочити на свята, а потім ще й після свят стільки ж відпочивати. Насправді свята потрібні для надходження енергії, але чомусь вони навпаки забирають енергію, бо відбуваються у статичному стані: їсти, вживати алкоголь, дивитись телевізор, спілкуватись, спати, виходити на вулицю за продуктами чи в гості.
Чому персонал не хоче на роботу? Ставлення іде з голови. Тому виникає логічне питання: Як людина сприймає роботу?
Джерело тільки доходів? Нормальне середньостатистичне життя? Ненависне місце, куди треба ходити щодня, прокидатись і в дощ і в мороз? Потрібно годувати сім'ю? Можливість самореалізуватись? Хобі? Чи перехідний період?
Некоторые люди испытывают страх работы. Причем, сами искали ее, к ней стремились, а когда получили желаемое, вдруг появляется чувство дискомфорта, и даже страха. Почему?
Одно дело заслужить авторитет у подчиненных и совершенно другое научить самих подчиненных делать то, что требуется. Эта статья и для подчиненных и для руководителей. Она о том, как подчиненный сам может сделать так, чтобы начальник его уважал, признавал заслуги и повышал, в конце концов, зарплату.
Каждое утро ненавистный будильник отзывается в вашей голове болезненным звоном. «Черт, опять на работу!» — думаете вы. Вы через силу продираете глаза, плететесь в ванную, видите в зеркале свою кислую мину и думаете: «Скорее бы пятница»! Стоп. Всё может быть по-другому. Работа действительно может приносить удовольствие. Но как этого добиться?
Сегодня очень часто можно услышать выражения из разряда "У меня на работе был сильный стресс", "Из-за стресса я часто болею". О том, что такое стресс, откуда он берется и как ему противостоять, журналисту 
«Эм-м-м, ну вы понимаете… Как бы так сказать…» Если вы посетили хоть 1 конференцию, то знаете, о чем речь. Один докладчик «мычит», другой «э-кает». Кто-то чешет затылок. Ходит взад-вперед, теребит одежду. Звуки и движения-«паразиты» отвлекают внимание и портят впечатление от выступления. Как же от них избавиться?
За рік
Используете ли вы весь свой потенциал без остатка? Если ответ «нет» — не унывайте. Самый быстрый человек в мире когда-то чувствовал себя точно так же. Усэйн Болт — феномен. В свои 23 года он является самым быстрым человеком планеты. Он установил несколько мировых рекордов, оставив конкурентов далеко позади. Этим летом Болт и его тренер Глен Миллз были приглашены в швейцарскую бизнес-школу IMD, где они делились с аудиторией свои опытом мотивации. Представляем вам 10 советов, которые можно почерпнуть из опыта Болта, — как преобразовать потенциал в достижение. Звезда беговой дорожки Усэйн Болт — о том, как использовать свой потенциал на все 100%