Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

успешный руководитель

29ноября2018
Читать далее
 Выступление Людмилы Богуш на IV ежегодной Аграрной HR-конференции!

Выступление Людмилы Богуш на IV ежегодной Аграрной HR-конференции!

22 ноября 2018 года в Киеве прошла четвертая ежегодная Аграрная HR-конференция ProAgro Information Company, на которой Lyudmila Bogush-Dhand, учредитель и ведущий бизнес-тренер компании BOGUSHTIME, выступила в качестве спикера с темой «Уровни зрелости персонала. Влияние на производительность работы и текучку. Методы развития и взаимодействия. Повышение эффективности руководителей»

Выступление Людмилы Богуш на IV ежегодной Аграрной HR-конференции! Выступление Людмилы Богуш на IV ежегодной Аграрной HR-конференции!

22 ноября 2018 года в Киеве прошла четвертая ежегодная Аграрная HR-конференция ProAgro Information Company, на которой Lyudmila Bogush-Dhand, учредитель и ведущий бизнес-тренер компании BOGUSHTIME, выступила в качестве спикера с темой «Уровни зрелости персонала. Влияние на производительность работы и текучку. Методы развития и взаимодействия. Повышение эффективности руководителей»

logo
Я ничего не успеваю… Я ничего не успеваю…

Часто руководители попадают в ситуацию, когда их подчиненные вместо отчета о результатах сообщают о том, что не сделали что-то по причине  нехватки времени…

Неопытные руководители не знают, что делать в этой ситуации и чаще всего принимают «не сделано» вместо «сделано», ведь как можно требовать от сотрудника больше, чем он физически может сделать?

1сы
logo
От поражения к победе – несколько шагов! От поражения к победе – несколько шагов!

Елена Александрова, исполнительный директор тренинговой компании «БогушТайм», рассказывает о том, как сделать так, чтобы доход компании постоянно увеличивался, а сотрудники были мотивированными и стремились к еще большим целям компании.

 img_0475.jpg
logo
Мотивация как привидение – все о ней говорят, но никто не видел... Мотивация как привидение – все о ней говорят, но никто не видел...

Компания "ПроАгро" с большим удовольствием констатирует, что спикеры конференций становятся нашими друзьями и партнерами. Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании “Студия управления временем BogushTime”, запомнилась участникам конференции "Корпоративные коммуникации и управление агрокомпанией" своим неординарным выступлением, умением вовлечь слушателя в процесс обсуждения темы, практическими рекомендациями и эмоциональностью. Вопросы, которые будут рассматриваться на III Аграрной HR-конференции, хорошо изучены Людмилой Богуш-Данд и эксперт готова поделиться своими наработками. 

 мотивация
logo
Ещё одни «грабли» руководителей или зачем нужно ставить цели Ещё одни «грабли» руководителей или зачем нужно ставить цели

Вы знаете хотя бы одного человека, который достиг успеха без постановки целей? Цели — это источник стремлений, то, что вдохновляет и побуждает к действию. Каждый успешный человек знает, что наличие целей — это необходимое условие для достижения результатов. Тем не менее, многие руководители не тратят время на разъяснение сотрудникам целей компании и их важности. 

logo
19ноября2016
Читать далее

Людмила Богуш на конференции ПЕРЕЗАГРУЗКА в Днепропетровске

19 ноября в Днепропетровске состоится II Бизнес-конференция «ПЕРЕЗАГРУЗКА». Одним из спикеров конференции будет Людмила Богуш-Данд, известный бизнес-тренер, учредитель компаний в СНГ и США и эксперт международного уровня по вопросам достижения целей и управления временем.

22ноября2016
Читать далее

Формула компании: Эффективное управление от А до Я

22 ноября в Киеве пройдет масштабная бизнес-конференция на тему "Формула компании: Эффективное управление от А до Я". Лучшие спикеры и бизнес-тренеры Украины раскроют свои лайфхаки по управлению персоналом и компании в целом! Во время проведения бизнес-конференции у Вас появится прекрасная возможность познакомиться с планировщиками BogushBook и принять участие в мастер-классе бизнес-тренера компании BogushTime Оксаны Долговой.

Рецензия на книгу «Полная вовлеченность» Рецензия на книгу «Полная вовлеченность»

В книге Брайана Трейси «Полная вовлеченность» хорошо описан ряд аспектов, помогающих руководителю вовлекать сотрудников компании в достижение ее целей.

 book_1.jpg
logo
Успех обеспечивают результаты Успех обеспечивают результаты

Это так просто. Есть нужные результаты – это успех, развитие и уверенность в завтрашнем дне. Нет нужных результатов – это оправдания, полученный опыт и провал.

 Успех обеспечивают результаты
logo
29февраля2016
Читать далее

GLORIA EVENT FORUM «Инновационные технологии в обучении персонала»

Всем известно, деньги мотивируют. Но эта мотивация обладает одним плохим качеством. Действует она ровно до того момента, пока человек не получит желаемое вознаграждение в виде хрустящих бумажек. Поэтому, чтобы поддерживать желание людей качественно и плодотворно работать, придется ставить денежное вознаграждение на поток. Но как долго Ваша компания сможет оплачивать «мотивированность» своих подчиненных?

GLORIA EVENT FORUM «Инновационные технологии в обучении персонала» GLORIA EVENT FORUM «Инновационные технологии в обучении персонала»

Всем известно, деньги мотивируют. Но эта мотивация обладает одним плохим качеством. Действует она ровно до того момента, пока человек не получит желаемое вознаграждение в виде хрустящих бумажек. Поэтому, чтобы поддерживать желание людей качественно и плодотворно работать, придется ставить денежное вознаграждение на поток. Но как долго Ваша компания сможет оплачивать «мотивированность» своих подчиненных?

logo

Страницы