Праздники скоро закончатся, и люди и компании после них еще некоторое время будут входить в рабочий ритм, как будто выходя из «спячки». Поэтому сейчас у Вас появился яркий шанс быть первым и достичь большего, чем другие. Для этого нужно просто «проснуться» первым и взять ситуацию под контроль. И вот тут начинается самое интересное.

«Однажды торговец давал своему слуге наказ перед отъездом:
— Пока я буду отсутствовать, ты тщательно стереги ворота дома и не спускай глаз с верёвки, которой к забору привязан осёл!
После отъезда хозяина в доме по соседству началось гулянье. Слуге сильно захотелось повеселиться и, не долго думая, он снял ворота, привязал их веревкой к спине осла и отправился в дом, где проходило веселье.
Лишь только слуга ушел, к дому без ворот подошли воры и вынесли все вещи.
Вернувшийся хозяин увидел пустой дом, позвал слугу и строго спросил:
— Где же все мое имущество? Я наказывал тебе стеречь его!
На эти слова слуга спокойно ответил:
—Уезжая, ты мне велел охранять ворота, осла и веревку. Твой приказ исполнен в точности, все это на месте. А про остальное ты ничего не говорил, значит, меня это не касается».

Как часто жалуются Ваши сотрудники? Что зарплата низкая и работать тяжело? Что выполнить эту работу невозможно? Что работать в таком коллективе трудно? И что все давно не отдыхали? А еще как бы повысить зарплату, получить премию, и устроить корпоратив?