Дмитрій Мусієнко - бізнес-тренер і консультант компанії BogushTime, власник мережі роздрібних магазинів та СТО поділився інформацією про те, як встигати у справах на партнерській бізнес-зустрічі.
Дмитрий Мусиенко, бизнес-тренер и консультант BogushTime на Партнерской бизнес-встрече в Николаеве.
Руководитель – это человек, который при любых обстоятельствах должен обеспечить результат. Но часто, назначая руководителя, ему не дают четкое понимание того, что он должен делать. Руководитель может быть в своей работе лучшим из лучших, но это все равно не гарантирует результат. Потому что можно быть профессионалом своего дела, а можно быть профессиональным руководителем.
Каким вы будете через 20 лет? Кто вас будет окружать? Что у вас будет? Какую позицию в мире вы займете? Какие свои мечты вы воплотите в жизнь? Такие вопросы я задаю участникам своего тренинга по управлению временем. И прошу их выполнить «домашнее задание»: составить график своей будущей жизни на 20 лет вперед. Уверена, вы удивленно подняли брови. Да-да, на 20 лет вперед. Как раз об особенностях планирования на много лет вперед я рассказываю в своем видео-уроке.
Большинство людей в своей жизни сталкивались с проблемами. Только для одних – это просто ситуация, с которой нужно справиться, а для других нечто глобальное и непреодолимое. А когда проблем становится много, вокруг слишком много неопределенности – говорят, что наступил кризис (кризис экономики, компании, жизни). Скажу сразу, что все это существует только в наших головах, а то, что мы видим вокруг – это лишь следствие нашего отношения к ситуации.
Депрессия – это серьезно. Потому что это ни много ни мало психическое расстройство, характеризующееся снижением настроения и утратой способности переживать радость, нарушениями мышления (негативные суждения, пессимистический взгляд на происходящее и т. п.) и двигательной заторможенностью.
В книжных магазинах четверть покупателей интересуются психологической бизнес-литературой, которая помогла бы наслаждаться жизнью, успевая все на работе и достигая всех поставленных перед собой целей. Как управлять своим временем, персоналом, находить общий язык с людьми и строить взаимоотношения? В XXI веке работа отнимает у людей почти все время. Множество офисных сотрудников и частных предпринимателей разного уровня, работают и днем, и ночью, без отдыха и выходных. Но ведь сбросить оковы добровольного рабства не так уж и сложно! |
11 мая состоялось заседание дискуссионого клуба "Кпепкий орешек", посвященного различным типам корпоративной культуры. На нем участники разбирались какая корпоративная культура лучше, и как чувствуют себя сотрудники в компаниях с различными типами управления.