Эффективность любого бизнеса зависит не только от его финансовых возможностей, монопольной позиции на рынке и еще многих чисто бизнесовых факторов.
Не менее важна продуктивность работы персонала, правильное распределение обязанностей, делегирование задач и своевременность их выполнения. В рамках статьи поговорим о тайм-менеджменте, эффективности руководителя и его управленческих ошибках, из-за которых уходят профессиональные сотрудники.
Среди моих друзей в последние пару лет очень популярно заниматься бегом. Не буду лукавить — и я соблазнилась, тем более, что к бегу меня давно тянуло. Как не воспользоваться всемирной поддержкой для занятий спортом? Тем более, что забота о здоровье входит в одну из ключевых областей системы планирования — и весьма приятно ставить галочки в BogushBook-е напротив пунктов про физкультуру.
В первую очередь, нужна мечта. Как ни странно, многие люди не знают, чего хотят. А для этого, всего лишь стоит, задать себе вопрос: "Чего я хочу?". Это так просто, но одновременно для многих людей этот вопрос оказывается сложнее, чем: "Сколько вам ложек сахара ложить?".
Много ли нужно времени для осуществления мечты? Я знаю, что года хватит.
«В этой вселенной абсолюты недостижимы, но вы, несомненно, можете вылезти из кожи вон и попытаться». Л. Рон Хаббард
Как ставить цели и уничтожать барьеры?
Об этом вчера рассказала бизнес-тренер Юлия Бойко на Дне открытых дверей компании Студия управления временем BogushTime.
На презентации участники узнали об истории, работе и успехах компании. Приняли участие в практическом мастер-классе «Цели и барьеры», где попробовали на личных примерах разобраться, как достигать целей и необходимых результатов, невзирая на обстоятельства.
Ошибка — это инструмент эволюции. Не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Хотя, как знать, может именно он совершаетсамую БОЛЬШУЮ ошибку?
«Сапожник без сапог? Как, помогая другим, не потерять баланс в своей жизни» — об этом рассказала бизнес-тренер BogushTime Юлия Бойко на Первой Всеукраинской конференции «Алгоритмы Успеха».
Зацепила меня мысль о том, что когда человек лишается или отказывается от способности создавать цели, вот тут и можно считать, что он умер. То есть человек умирает тогда, когда умирает его последняя мечта...