17 марта в рамках конференции "Управление персоналом - опыт за кофе", организованной Львовским клубом менеджеров по персоналу "HR-кав'ярня", коммерческий директор Кирилл Одеяненко выступил с докладом о собрании персонала. В нашей компании практикуются несколько видов собраний и координационных встреч персонала, о которых вы можете прочитать в данной статье.
Каждый человек в любой момент времени находится в том или ином эмоционально-энергетическом состоянии. Вариантов таких состояний много, но если не углубляться слишком сильно, можно выделить некоторые из них: вдохновение, энтузиазм, интерес, удовлетворенность, скука, гнев, горе и апатия. Если расставить их в порядке убывания, то ниже апатии находится состояние «смерть». Это очень хорошо объясняет, что апатия не только неприятное, но и крайне вредное для человека состояние – оно убивает его так же верно, как и яд.
При слове «таблетка» у меня сводит челюсть, как от запаха в зубоврачебном кабинете. Со всей ответственностью могу Вам сказать, что «таблетки» к бизнес обучению никакого отношения не имеют.
«Будьте заняты. Это самое дешевое лекарство на земле – и одно из самых эффективных». — Д. Карнеги
Управленцы и HR’ы признаются, что постичь настоящее искусство управления и мотивации персоналом нелегко. Прийти на помощь им готовы многочисленные тренинговые компании, которые обещают обучить этим важным умениям всего за пару дней. "Деньги" выяснили, насколько эффективно такое краткосрочное обучение.