Борьба за власть появляется там, где слишком много свободного времени — надо же чем-то заняться.

Длинные праздники расхолаживают сотрудников. И не потому что люди отвыкают работать, а потому что сотрудники трудятся и не привыкают.

О чем мечтает каждый руководитель? О том, что вот заходит он в комнату сотрудников, а там никто не сидит без дела, а все трудятся — напряженно, но радостно и с энтузиазмом. И вопросы задают только по делу, и за задания хватаются, и все в срок выполняют, и еще новые задачи приходят просить… Это только мечта или она все же может стать реальностью? И как этого достичь?

Должен ли эффективный руководитель постоянно находиться на своем рабочем месте?