Разрабатываем с командой программу повышения квалификации руководителей. Мы увидели, что катастрофически не хватает руководителей, статистика просто поражает:
За период 2022–2024 годов Украина потеряла 5,9 млн трудоспособных людей. Из них 15-18% руководителей. Это 880 тыс. – 1 млн человек, которые были лидерами команд.
Вдумайтесь: почти миллион квалифицированных руководителей покинули страну. А сколько из них действительно реализуются за границей? Сколько из тех, кто покинул страну были готовы уже становиться руководителями здесь, дома?
Но сейчас не о них. Сейчас о нас.
BogushTime визнали надійним діловим партнерам, що є гарантом стабільності та розвитку. За результатами аналізу Всеукраїнським галузево-аналітичним центром нас рекомендовано до відзнаки кращих компаній галузі у номінації «Підприємство гарант 2023».
Время утекает сквозь пальцы.
Времени не хватает.
У меня осталось совсем мало времени.
Как часто мы слышим фразы о том, что времени недостаточно? Думаю - очень часто.
Что же забирает наше время?
Что мешает нам успевать делать важное?
Считается, что проблемой руководителя является персонал. «Работать не хотят», «никакая мотивация на них не действует», «делегировать некому», «все проблемы решаю я сам», «работать приходится за себя и доделывать то, что они не смогли», «безынициативные», «безответственные», и т.д., и т.п. Знакомо?
Людмила Богуш – о бессмысленности распространенной психотерапевтической практики