Сегодня мы поговорим о не менее важном капитале, который помогает нам в достижении успеха в бизнесе – о способности создать и развивать дело, обеспечивающее постоянный приток денег. По-моему, она является самым важным капиталом в бизнесе. И эта способность, способность зарабатывать, вероятно, является самой главной ценностью для бизнеса, которой вы обладаете.
Сколько людей живут и работают на “автопилоте”, не обращая внимание на свои ежедневные привычки. А тем не менее именно в них заключается разница между успешными и неуспешными людьми.
Мы расскажем вам о 15 главных привычках успешных людей.
Хочу поделиться с вами несколькими способами, которыми я пользуюсь для «прокачки» своей самодисциплины.
О мотивации в последние лет двадцать написано так много книг, статей и исследований, что, казалось бы, все в этом вопросе должно быть ясно и прозрачно. Однако «воз и ныне там».
Чтобы всё успеть, мне завтра нужно проснуться пораньше. Например, в 2010 году.
Эта статья для тех, кто не умеет расставлять приритеты, кто загружен работой и валится с ног, чтобы всё успеть, а в итоге не успевает самое главное в жизни – жить, получая удовольствие от всего, что делаешь и быть счастливым. Вместо этого – усталость, опустошенность и отсутствие времени не то, что для семьи, даже для самого себя.
Изучая жизнь и деятельность преуспевающих людей, я обнаружил, что все успешные люди имеют общие черты характера. Они вырабатывают в себе способность выполнять за определенный промежуток времени больше работы. Такие люди имеют ясные цели, четкие, конкретные планы и хорошие ежедневники, которые позволяют им постоянно концентрироваться на наиболее продуктивном использовании своего времени.
Случалось ли с Вами так, что сотрудники «радовали» Вас отсутствием результата? Ваши подчиненные приносят Вам проблемы, а не их решение? Вы ставите задачу перед сотрудником, а потом все равно выполняете ее сами?
Но ведь «пока ему объяснишь, быстрее сам выполнишь». И задачи все прибывают. Что дальше?
На работе думаю об учебе, и полноценно заниматься работой не могу, вне работы думаю, что сделал что-то не так на работе и тоже об учебе, но учиться возможности нет - столько дел, столько дел….
Отрывок из новой брошюры "Обязанности руководителя" консультанта по управлению Александра Высоцкого, основателя Visotsky Consulting.