Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Что под запретом для бизнес-леди: ТОП-10 «нельзя» Что под запретом для бизнес-леди: ТОП-10 «нельзя»

Сегодня во всем мире празднуется День босса. Этот праздник был предложен в 1958 г. американской секретаршей Патрицией Хароски. Спустя всего лишь 4 года этот праздник стал официальным в штате Иллинойс, а затем стремительно распространился по всему миру. Всего лишь несколько десятилетий назад в числе тех, кого поздравляли с Днем босса, были исключительно мужчины. Сейчас поздравления принимают и женщины. Женщин-руководителей называют «бизнес-леди» и ожидают от них особых подходов к работе,  подчиненным и к себе.

 bl.jpg
logo
Отдел по связям с общественностью. Место в компании Отдел по связям с общественностью. Место в компании

PR в широком смысле можно рассматривать как управление общественным мнением. Правильно организованный отдел PR – это особый источник создания прибыли, гораздо более могущественный, чем разрекламированные продажи. Более того, значение PR-департамента по воздействию на деятельность компании сродни влиянию департамента стратегии. Поэтому давайте сегодня рассмотрим место PR-департамента в организующей схеме компании и его основные функции.

logo
Причина или следствие: кто есть кто... Причина или следствие: кто есть кто...

Если ты хочешь перемен в будущем - стань этой переменой в настоящем. Ганди Махатма

logo
Как организовать рабочий день руководителя и его команды? Как организовать рабочий день руководителя и его команды?

В этой статье я расскажу о том, как правильно спланировать работу руководителя, а значит, и организовать работу всей команды. 

 photo-1502101872923-d48509bff386.jpg
logo
30октября2013
Читать далее
Необходимо желание играть и побеждать

Необходимо желание играть и побеждать

Александр Высоцкий, владелец и главный консультант Visotsky Consulting, о том, почему руководители не любят планирование. 

Говоря «не любят планирование», я имею в виду не то, что руководители как-то сопротивляются этому. Какой разумный человек сможет сказать, что планирование – это что-то не нужное?

«Не хотят» – значит, не испытывают драйва от того, чтобы составлять планы, не имеют собственного творческого импульса к этому.

Необходимо желание играть и побеждать Необходимо желание играть и побеждать

Александр Высоцкий, владелец и главный консультант Visotsky Consulting, о том, почему руководители не любят планирование. 

Говоря «не любят планирование», я имею в виду не то, что руководители как-то сопротивляются этому. Какой разумный человек сможет сказать, что планирование – это что-то не нужное?

«Не хотят» – значит, не испытывают драйва от того, чтобы составлять планы, не имеют собственного творческого импульса к этому.

logo
29марта2013
Читать далее
Вы тоже теряете время и деньги, отдыхая 10 дней в мае?

Вы тоже теряете время и деньги, отдыхая 10 дней в мае?

Скорее всего, Вы знаете о том, что скоро май, 10 выходных дней, а значит, производство и продажи компании приостановятся.

А любая остановка в наше время чревата последствиями. После отдыха так тяжело включаться в рабочий процесс, запускать производство на полную мощность, не говоря о том, что план по доходу все равно нужно будет выполнить. И мы уверенны, что Вы, как руководитель, хотели бы использовать предстоящие праздники с пользой.

Вы тоже теряете время и деньги, отдыхая 10 дней в мае? Вы тоже теряете время и деньги, отдыхая 10 дней в мае?

Скорее всего, Вы знаете о том, что скоро май, 10 выходных дней, а значит, производство и продажи компании приостановятся.

А любая остановка в наше время чревата последствиями. После отдыха так тяжело включаться в рабочий процесс, запускать производство на полную мощность, не говоря о том, что план по доходу все равно нужно будет выполнить. И мы уверенны, что Вы, как руководитель, хотели бы использовать предстоящие праздники с пользой.

logo
Делегирование как плановый процесс Делегирование как плановый процесс

В этой статье я хочу обратить особое внимание на очень важный аспект работы руководителя — делегирование, только рассмотреть его как плановый процесс (то есть идущий по плану и привязанный ко времени), к которому высшее руководство должно готовиться заранее.

 delegate-1971218_1280.jpg
logo
Тайм-менеджмент для владельцев и руководителей Тайм-менеджмент для владельцев и руководителей

У всех нас 24 часа.  Разница в том, чем мы эти 24 часа наполняем. Беседуем с Людмилой Богуш-Данд о ключевых компетенциях управляющего и собственника и об особенностях тайм-менеджмента для владельцев бизнеса. А также о том, чем отличается подход к управлению временем между жителями США и на постсоветском пространстве.

logo
Тайм-менеджмент для продавцов Тайм-менеджмент для продавцов

До того как я стал тренером в компании BogushTime, порядка семи лет я работал продавцом в различных сферах и ипостасях, начиная с активных продаж «от двери к двери» и холодных звонков, заканчивая продажей консалтинговых и коучинговых услуг от лица собственной компании. А на данный момент, параллельно с тренерской работой я веду переговоры с клиентами по организации корпоративных  тренингов. И последнее время ко мне стали все чаще и чаще поступать вопросы о том, как правильно должны использовать свое время продавцы, чтобы приносить максимальную прибыль компании? То есть, «в чем заключается тайм-менеджмент продавцов?» и в данной статье я хочу дать 6 практичных советов продавцам и руководителям отделов продаж исходя из своего опыта. 

logo
Как выработать ответственность Как выработать ответственность

Считается, что проблемой руководителя является персонал. «Работать не хотят», «никакая мотивация на них не действует», «делегировать некому», «все проблемы решаю я сам», «работать приходится за себя и доделывать то, что они не смогли», «безынициативные», «безответственные», и т.д., и т.п. Знакомо?

logo

Страницы