Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Как сделать работу руководителя более комфортной и легкой Как сделать работу руководителя более комфортной и легкой

«Я одессит, я из Одессы, здрасьте! Хочу открыть вам маленький секрет. Так вы спросите: я имею счастье? И я отвечу, чтобы да, так нет». По собственному опыту знаю, что большинство руководителей могут сказать о своем «счастье» быть руководителем то же самое. Поэтому в этой статье хочу дать несколько простых советов о том, как сделать работу руководителя более комфортной и легкой.

logo
29марта2011
Читать далее
Студия управления временем BogushTime выступает партнером «Украинского HR Саммита 2011»

Студия управления временем BogushTime выступает партнером «Украинского HR Саммита 2011»

21 апреля 2011 года в Киеве состоится «Украинский HR Саммит 2011», организатором которого выступает компания Alex Polin International, а партнером - Студия управления временем BogushTime.

 Клиенты и партнеры BogushTime получают 10% скидку на участие в Саммите

На мероприятии будут присутствовать представители Студии управления временем. Они будут бесплатно консультировать на темы, связанные с деятельностью компании. 

Спикеры мероприятия — лучшие HR эксперты рынка, руководители служб персонала ведущих компаний Украины и России. В ходе саммита участники получат уникальную возможность познакомиться с самыми свежими HR-решениями, кейсами, разработками и технологиями. 

Студия управления временем BogushTime выступает партнером «Украинского HR Саммита 2011» Студия управления временем BogushTime выступает партнером «Украинского HR Саммита 2011»

21 апреля 2011 года в Киеве состоится «Украинский HR Саммит 2011», организатором которого выступает компания Alex Polin International, а партнером - Студия управления временем BogushTime.

 Клиенты и партнеры BogushTime получают 10% скидку на участие в Саммите

На мероприятии будут присутствовать представители Студии управления временем. Они будут бесплатно консультировать на темы, связанные с деятельностью компании. 

Спикеры мероприятия — лучшие HR эксперты рынка, руководители служб персонала ведущих компаний Украины и России. В ходе саммита участники получат уникальную возможность познакомиться с самыми свежими HR-решениями, кейсами, разработками и технологиями. 

logo
04мая2011
Читать далее
IX всеукраинская конференция WISE в Черногории: найди свой способ создания команды, стратегии, позиционирования!

IX всеукраинская конференция WISE в Черногории: найди свой способ создания команды, стратегии, позиционирования!

Студия управления временем BogushTime выступит информационным партнером IX всеукраинской конференции WISE, которая пройдет с 25 июня по 2 июля в Черногории.

IX всеукраинская конференция WISE в Черногории: найди свой способ создания команды, стратегии, позиционирования! IX всеукраинская конференция WISE в Черногории: найди свой способ создания команды, стратегии, позиционирования!

Студия управления временем BogushTime выступит информационным партнером IX всеукраинской конференции WISE, которая пройдет с 25 июня по 2 июля в Черногории.

logo
10мая2011
Читать далее
BogushTime выступила партнером Украинского HR Саммита 2011

BogushTime выступила партнером Украинского HR Саммита 2011

21 апреля 2011 года в г. Киев состоялся «Украинский HR Саммит 2011», партнером которого выступила Студия управления временем BogushTime. Организатор проекта - компания Alex Polin International.

На Саммите были рассмотрены лучшие HR практики ведущих компаний, HR тренды 2011 года, управление изменениями в HR, управление талантами, вопросы лидерства, мотивации персонала и другие темы. 

BogushTime выступила партнером Украинского HR Саммита 2011 BogushTime выступила партнером Украинского HR Саммита 2011

21 апреля 2011 года в г. Киев состоялся «Украинский HR Саммит 2011», партнером которого выступила Студия управления временем BogushTime. Организатор проекта - компания Alex Polin International.

На Саммите были рассмотрены лучшие HR практики ведущих компаний, HR тренды 2011 года, управление изменениями в HR, управление талантами, вопросы лидерства, мотивации персонала и другие темы. 

logo
15января2010
Читать далее
Мотивация персонала в условиях кризиса

Мотивация персонала в условиях кризиса

19-20 января 2010 года в Киеве бизнес-тренер Людмила Богуш проведет тренинг «Управление людьми и мотивация».

В сложившейся экономической ситуации на первый план выходят мотивация персонала (нематериальное стимулирование) и грамотное управление человеческими ресурсами, умение вдохновить и увлечь. Поэтому в первую очередь тренинг предназначен владельцам и руководителям компаний, структурных подразделений, начальникам отделений и менеджерам по персоналу. Они приходят сюда за опытом, который нельзя получить в институте, и который слишком дорого нарабатывать на рабочем месте путем проб и ошибок.

Мотивация персонала в условиях кризиса Мотивация персонала в условиях кризиса

19-20 января 2010 года в Киеве бизнес-тренер Людмила Богуш проведет тренинг «Управление людьми и мотивация».

В сложившейся экономической ситуации на первый план выходят мотивация персонала (нематериальное стимулирование) и грамотное управление человеческими ресурсами, умение вдохновить и увлечь. Поэтому в первую очередь тренинг предназначен владельцам и руководителям компаний, структурных подразделений, начальникам отделений и менеджерам по персоналу. Они приходят сюда за опытом, который нельзя получить в институте, и который слишком дорого нарабатывать на рабочем месте путем проб и ошибок.

logo
22марта2010
Читать далее
Совершенствуя общение, совершенствуем жизнь

Совершенствуя общение, совершенствуем жизнь

15–16 марта в Киеве Оксана Вишневская, корпоративный бизнес-тренер студии BogushTime, провела открытый тренинг под названием «Успех в бизнесе путем общения». В эти солнечные дни, когда в каждом из нас просыпается энергия, желание творить, активность, – самое время уделить внимание саморазвитию. Весной обучение идет легко и непринужденно, а эффект заметен еще быстрее. Конечно же, в первую очередь это относится к тренингам по коммуникациям. «Студенты», пришедшие на мероприятие, учились понятно и однозначно доносить информацию собеседнику, управлять разговором, поддерживать и грамотно завершать его, получив нужный результат.

Совершенствуя общение, совершенствуем жизнь Совершенствуя общение, совершенствуем жизнь

15–16 марта в Киеве Оксана Вишневская, корпоративный бизнес-тренер студии BogushTime, провела открытый тренинг под названием «Успех в бизнесе путем общения». В эти солнечные дни, когда в каждом из нас просыпается энергия, желание творить, активность, – самое время уделить внимание саморазвитию. Весной обучение идет легко и непринужденно, а эффект заметен еще быстрее. Конечно же, в первую очередь это относится к тренингам по коммуникациям. «Студенты», пришедшие на мероприятие, учились понятно и однозначно доносить информацию собеседнику, управлять разговором, поддерживать и грамотно завершать его, получив нужный результат.

logo
Как быть услышанным Как быть услышанным

Что делает руководителя руководителем?  Способность обеспечивать результат «руками» своих подчиненных. При этом есть умение, без которого руководителю очень сложно обойтись – это умение доносить мысль.

 photo-1482405994517-571b5fcdc998.jpg
logo
Держать руку на пульсе или пустить все на самотек Держать руку на пульсе или пустить все на самотек

Как правильно мотивировать сотрудника к выполнению типовых задач без постоянного напоминания и тотального контроля рассказывает The Kiev Times Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании «Студия управления временем BogushTime».

logo
Как выработать ответственность Как выработать ответственность

Считается, что проблемой руководителя является персонал. «Работать не хотят», «никакая мотивация на них не действует», «делегировать некому», «все проблемы решаю я сам», «работать приходится за себя и доделывать то, что они не смогли», «безынициативные», «безответственные», и т.д., и т.п. Знакомо?

logo
Синекура руководителя (Neo HR digest) Синекура руководителя (Neo HR digest)

В офисе трудно встретить человека, не мечтающего о синекуре. Синекура - это любая должность, приносящая доход, но не связанная с какими-либо серьезными обязанностями (или вообще без них), либо даже не связанная с необходимостью находиться на месте служения. При этом надо отметить, что представления о синекуре у разных людей разные, но все мы солидарны в одном: успех связан с карьерой, карьера предполагает продвижение на руководящие позиции, а руководящая позиция - наличие благ. К благам еще прилагаются обязанности, но этим нас не удивищь, не правда ли? Обязанностей хватает всегда и у всех, а вот права к ним не всегда прилагаются и только карьерный рост эту "несправедливость" исправляет.

logo

Страницы