Как мотивировать свою команду на создание результата? Хороший вопрос. Если он в последнее время стал Вашим неизменным спутником, то информация ниже именно для Вас!
Дело в том, что специалисты в вопросах мотивации пришли к выводу, что каждого человека ведут по жизни три основные потребности:
То есть, если у людей есть возможность добиваться целей, получать признание и иметь влияние, они будут мотивированы и увлечены.
И здесь каждый руководитель сталкивается с такими основными вопросами:
На нашем тренинге-практикуме «Лидерство и мотивация» мы рассматриваем эти вопросы не только в теории, но и прорабатываем на практике. Участники обучения имеют возможность сразу же проверить в действии инструменты настоящих лидеров.