Перейти к основному содержанию
 

Вы здесь

Скажите, как вы пользуетесь Facebook, и я скажу вам, кто вы

15.06.2011

Журнал "HRMagazine" спросил своих экспертов, предполагает ли cтратегия их компании использование профессиональных сетей вроде Facebook, LinkedIn, «Мой круг» и т. д.? Для решения каких задач они оптимальны и насколько эффективны?

Читайте комментарий Людмилы Богуш, бизнес-тренера и учредителя Студии управления временем BogushTime:

Если ты хочешь, чтобы о тебе знал мир, нужно заявить ему о себе. И такую возможность предоставляют социальные сети. Я остановила свой выбор на трех — Facebook, Twitter и LinkedIn.

Моя цель — стать интересной и реальной для людей. Интересной — значит, чтобы люди, друзья, студенты знали, чем я занимаюсь, могли отслеживать новости моей студии. А реальной — для людей всегда важно, что ты живой реальный человек и с тобой можно пообщаться, например, задать вопрос и получить на него ответ. Здесь — постоянное движение в общении. То есть для меня как бизнес-леди очень важно продвигать свою личность — заводить новые знакомства, поддерживать и укреплять дружбу с теми, кто уже стал постоянным клиентом студии BogushTime, моим другом или поклонником моего бренда. Ведь мой бренд — это я. И для этой цели лучше всего подходит Facebook.

Он очень хорошо работает для создания и поддержания имиджа и пиара. Он дает узнаваемость среди людей, потому что живой бренд — это тот, который все знают и узнают. Соответственно здесь я серьезно дозирую и отслеживаю информацию, которую даю, — какую информацию, с какой целью, контролирую, что делают гости на моей страничке. Здесь я размещаю много фотографий, потому что людей привлекают яркие картинки, и потом — это интересно.

Twitter хорош для завязывания деловых контактов. Мне нравится скорость реагирования, лаконичность подачи информации. Есть возможность представить себя, свои идеи, и в то же время посмотреть идеи потенциальных партнеров или клиентов — через эту сеть я получила много партнерских предложений. Они приходят в виде линков, на которые можно просто зайти и познакомиться с идеями тех, кто предлагает. На их страничках также можно оставить свой линк.

Twitter хорошо работает для поиска партнеров и возможности завязать контакт. Хотя для серьезных деловых отношений все равно необходимо живое общение, когда ты реально видишь человека, и у вас совпадают не только идеи, но и возможности, например, ваше расписание.

Так что я использую Facebook для продвижения бренда личности и общения с друзьями, а Twitter для продвижения бизнеса.

А вообще, задача сетей — по возможности заявить о себе миру и рассказать о себе, чтобы люди захотели познакомиться и узнать тебя в реальности. Это именно то, что нужно для бренда — и личности, и бизнеса.

Специально для "HRMagazine" (№3-4, 2011)
Полная версия статьи "Сетевое решение" на сайте www.hrm.ua

вас заинтересуют тренинги:

В результате компания получит руководителей и ключевых сотрудников, которые умеют влиять на людей словом и добиваться результатов с помощью эффективных выступлений и презентаций.  

Скажите, как вы пользуетесь Facebook, и я скажу вам, кто вы Скажите, как вы пользуетесь Facebook, и я скажу вам, кто вы

Журнал "HRMagazine" спросил своих экспертов, предполагает ли cтратегия их компании использование профессиональных сетей вроде Facebook, LinkedIn, «Мой круг» и т. д.? Для решения каких задач они оптимальны и насколько эффективны? Читайте комментарий Людмилы Богуш, бизнес-тренера и учредителя Студии управления временем BogushTime.

Журнал "HRMagazine" спросил своих экспертов, предполагает ли cтратегия их компании использование профессиональных сетей вроде Facebook, LinkedIn, «Мой круг» и т. д.? Для решения каких задач они оптимальны и насколько эффективны?

Читайте комментарий Людмилы Богуш, бизнес-тренера и учредителя Студии управления временем BogushTime:

Если ты хочешь, чтобы о тебе знал мир, нужно заявить ему о себе. И такую возможность предоставляют социальные сети. Я остановила свой выбор на трех — Facebook, Twitter и LinkedIn.

Моя цель — стать интересной и реальной для людей. Интересной — значит, чтобы люди, друзья, студенты знали, чем я занимаюсь, могли отслеживать новости моей студии. А реальной — для людей всегда важно, что ты живой реальный человек и с тобой можно пообщаться, например, задать вопрос и получить на него ответ. Здесь — постоянное движение в общении. То есть для меня как бизнес-леди очень важно продвигать свою личность — заводить новые знакомства, поддерживать и укреплять дружбу с теми, кто уже стал постоянным клиентом студии BogushTime, моим другом или поклонником моего бренда. Ведь мой бренд — это я. И для этой цели лучше всего подходит Facebook.

Он очень хорошо работает для создания и поддержания имиджа и пиара. Он дает узнаваемость среди людей, потому что живой бренд — это тот, который все знают и узнают. Соответственно здесь я серьезно дозирую и отслеживаю информацию, которую даю, — какую информацию, с какой целью, контролирую, что делают гости на моей страничке. Здесь я размещаю много фотографий, потому что людей привлекают яркие картинки, и потом — это интересно.

Twitter хорош для завязывания деловых контактов. Мне нравится скорость реагирования, лаконичность подачи информации. Есть возможность представить себя, свои идеи, и в то же время посмотреть идеи потенциальных партнеров или клиентов — через эту сеть я получила много партнерских предложений. Они приходят в виде линков, на которые можно просто зайти и познакомиться с идеями тех, кто предлагает. На их страничках также можно оставить свой линк.

Twitter хорошо работает для поиска партнеров и возможности завязать контакт. Хотя для серьезных деловых отношений все равно необходимо живое общение, когда ты реально видишь человека, и у вас совпадают не только идеи, но и возможности, например, ваше расписание.

Так что я использую Facebook для продвижения бренда личности и общения с друзьями, а Twitter для продвижения бизнеса.

А вообще, задача сетей — по возможности заявить о себе миру и рассказать о себе, чтобы люди захотели познакомиться и узнать тебя в реальности. Это именно то, что нужно для бренда — и личности, и бизнеса.

Специально для "HRMagazine" (№3-4, 2011)
Полная версия статьи "Сетевое решение" на сайте www.hrm.ua

logo